040058 EK ABWL Organisation und Personal (2014S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Moodle

Details

max. 999 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

    
    Freitag
    07.03.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    14.03.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    21.03.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    28.03.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    04.04.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    11.04.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    02.05.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    09.05.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    16.05.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    23.05.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 14  Oskar-Morgenstern-Platz 1  2.Stock
    
    Freitag
    30.05.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    06.06.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Freitag
    20.06.
    12:30 - 14:00
    Hörsaal 1  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

1. Grundbegriffe einer ökonomischen Analyse von Organisationen
2. Effizienzkonzepte
3. Organisationsarchitektur und organisatorische Gestaltungsvariablen
4. Grundkonzepte des Personalmanagements
5. Organisation und Umwelt

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

siehe hier: http://orgplan.univie.ac.at/teaching/info-fuer-studierende/ek/

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Die Studierenden sollen eine fundierte Einführung in die Analyse organisatorischer und personalwirtschaftlicher Fragestellungen erhalten. Methodische Grundlage ist eine ökonomische Sichtweise von Organisationen, die durch relevante verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt wird. Im Zentrum stehen dabei die Zusammenhänge zwischen der Gestaltung von Organisationen und dem individuellen Verhalten der Organisationsmitglieder. Auf dieser Basis werden klassische Organisationskonzepte und personalwirtschaftliche Fragestellungen vorgestellt und diskutiert.

Prüfungsstoff

Vortrag und Diskussion, Lehrmaterialien zum ergänzenden Selbststudium werden über die e-learning Plattform zur Verfügung gestellt

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28

040058 EK ABWL Organisation und Personal (2014S)

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