040270 VO Management I - Organization and Personnel (MA) (2018S)
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Moodle-Zugang über Selbsteinschreibung
Details
Sprache: Englisch
Prüfungstermine
Freitag
29.06.2018
17:45 - 19:45
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag
27.09.2018
16:45 - 18:15
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag
29.11.2018
14:30 - 16:30
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Der Moodle-Zugang via Selbsteinschreibung wurde geöffnet.
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Dienstag
08.05.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
15.05.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
29.05.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
05.06.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
12.06.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
19.06.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
26.06.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Written exam, open questions
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
50% of points in the exam
Prüfungsstoff
Material covered during the lecture
Literatur
Brickley, J. A., C. W. Smith, J. L. Zimmerman (2009): Managerial Economics and Organizational Architecture. Boston, Mc Graw Hill (5th edition)
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29
Specifically, the course covers the following topics:
• Basics: what are organizations and why do they exist
• Perspectives on the inner working of organizations
• Elements of organization design
• People in organizations
Method: lecture and classroom discussions, additional material will be provided via Moodle.