040058 EK ABWL Organisation und Personal (2011W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Mo 05.09.2011 09:00 bis Mi 21.09.2011 17:00
Anmeldung von Di 27.09.2011 09:00 bis Mi 28.09.2011 17:00
Abmeldung bis Fr 14.10.2011 23:59

Details

max. 200 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

Lehrende

Rudolf Vetschera

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

    
    Donnerstag
    06.10.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    13.10.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    20.10.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    27.10.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    03.11.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    10.11.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    17.11.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    24.11.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    01.12.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
Großer Hörsaal 1
Großer Hörsaal 2
Hörsaal 3
Hörsaal 6
    
    Donnerstag
    15.12.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    12.01.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    19.01.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    26.01.
    08:00 - 10:00
    AudiMax BWZ
    
    Donnerstag
    26.01.
    16:00 - 18:00
    AudiMax BWZ
Großer Hörsaal 1
Großer Hörsaal 2
Hörsaal 3
Hörsaal 9
    
    Montag
    27.02.
    11:00 - 13:00
    Hörsaal 11

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

1.Grundbegriffe einer ökonomischen Analyse von Organisationen
2.Effizienzkonzepte
3.Organisationsarchitektur und organisatorische Gestaltungsvariablen
4.Grundkonzepte des Personalmanagements
5.Organisation und Umwelt

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mitarbeit im Kurs, Zwischen- und Endtest

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Die Studierenden sollen eine fundierte Einführung in die Analyse organisatorischer und personalwirtschaftlicher Fragestellungen erhalten. Methodische Grundlage ist eine ökonomische Sichtweise von Organisationen, die durch relevante verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt wird. Im Zentrum stehen dabei die Zusammenhänge zwischen der Gestaltung von Organisationen und dem individuellen Verhalten der Organisationsmitglieder. Auf dieser Basis werden klassische Organisationskonzepte und personalwirtschaftliche Fragestellungen vorgestellt und diskutiert.

Prüfungsstoff

Vortrag und Diskussion, Lehrmaterialien zum ergänzenden Selbststudium werden über die e-learning Plattform zur Verfügung gestellt

Literatur

The course slides are published in the net.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28