040270 VO Management I - Organization and Personnel (MA) (2018W)
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
Details
Sprache: Englisch
Prüfungstermine
Dienstag
29.01.2019
18:30 - 20:00
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag
01.03.2019
14:15 - 15:45
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Montag
29.04.2019
13:15 - 14:45
Hörsaal 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Dienstag
27.11.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
04.12.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
11.12.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
08.01.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
15.01.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag
22.01.
18:30 - 20:00
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Written exam, open questions
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
50% of points in the exam
Prüfungsstoff
Material covered during the lecture
Literatur
Brickley, J. A., C. W. Smith, J. L. Zimmerman (2009): Managerial Economics and Organizational Architecture. Boston, Mc Graw Hill (5th edition)
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29
Specifically, the course covers the following topics:
• Basics: what are organizations and why do they exist
• Perspectives on the inner working of organizations
• Elements of organization design
• People in organizations
Method: lecture and classroom discussions, additional material will be provided via Moodle.