Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
040270 VO Management I - Organization and Personnel (MA) (2019W)
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Moodle-Zugang über Selbsteinschreibung
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An/Abmeldung
Details
Sprache: Englisch
Prüfungstermine
Donnerstag
05.12.2019
16:45 - 18:15
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag
23.01.2020
16:45 - 18:15
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag
28.02.2020
09:45 - 11:15
Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Freitag
04.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag
11.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag
18.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag
25.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag
08.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag
22.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Written exam, open questions
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
50% of points in the exam
Prüfungsstoff
Material covered during the lecture
Literatur
Brickley, J. A., C. W. Smith, J. L. Zimmerman (2009): Managerial Economics and Organizational Architecture. Boston, Mc Graw Hill (5th edition)
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Daft, R.L. (2016): Organization Theory and Design. Boston, MA, Cengage Learning (12th edition)
Milgrom, P. and J. Roberts (1992): Economics, Organization and Management. London, Prentice Hall International.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:19
Specifically, the course covers the following topics:
• Basics: what are organizations and why do they exist
• Perspectives on the inner working of organizations
• Elements of organization design
• People in organizations
Method: lecture and classroom discussions, additional material will be provided via Moodle.