Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

040379 KU Contracts and Organizations (MA) (2026S)

8.00 ECTS (8.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

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Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Montag 02.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 06.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 09.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 13.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 16.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 20.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 23.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 27.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 13.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 17.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 20.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 24.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 27.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Montag 04.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 08.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 11.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 15.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 18.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 22.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Freitag 29.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 01.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Mittwoch 03.06. 15:00 - 16:30 Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 05.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 08.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 12.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 15.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Freitag 19.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

This course delves into the motivation challenges that organizations face in aligning individual and group actions with organizational goals. We will explore how incentive contracts, either formal or informal, can shape the behavior of individuals and influence organizational outcomes. In this course, we will walk through some canonical theoretical models in formal contracts and informal instruments in the presence of incentive and informational frictions. The tentative topics to be covered include risk-incentive trade-offs, motivation-rent extraction trade-offs, moral hazard in teams, relational contracting, incomplete contract, decision-making within organization and organizational design, etc.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

See below.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prerequisites: Microeconomics, Game Theory and Basic Knowledge on Constrained Optimization.
Grading: 40% Midterm, 25% Presentation, 25% Term Paper, Attendance&Participation 20%.

Prüfungsstoff

All topics covered in class.

Literatur

We will primarily follow the textbook "Contract Theory"(2004, MIT Press, https://mitpress.mit.edu/9780262025768/contract-theory) by Bolton and Dewatripont, complemented by reading assignments of academic papers to be updated along the way.

Some additional materials are covered by the following reference books:

[1] Salanié, B. 2017. The Economics of Contracts A Primer, 2nd Edition. MIT Press.
[2] MacLeod, W.B. 2022. Advanced Microeconomics for Contract, Institutional, and Organizational Economics. MIT Press.
[3] Gibbons, R.S. and J. Roberts. 2012. The Handbook of Organizational Economics. Princeton University Press.
[4] Hart, O. 1995. Firms, Contracts, and Financial Structure. Oxford University Press.

For many applications in finance, we will resort to the textbook "The Theory of Corporate Finance" (2006, Princeton University Press, https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691125565/the-theory-of-corporate-finance)

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

E1.3., A.3 Pflicht, B.1.a

Letzte Änderung: Di 23.06.2026 10:46