050197 VU Unternehmensorganisation (2011W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Anmeldung über piswi
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Donnerstag 06.10. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 13.10. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 20.10. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 27.10. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 03.11. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 10.11. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 17.11. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 24.11. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 01.12. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 15.12. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 12.01. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 19.01. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
- Donnerstag 26.01. 18:00 - 19:30 (ehem. Hörsaal 28 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 1)
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
25% Anwesenheit und Mitarbeit, 25% Aufgaben, 50% Endklausur
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Einführung in die Grundlangen der Unternehmensorganisation
Prüfungsstoff
Die Inhalte werden in Vorträgen vermittelt und durch die Studierenden in Form von Hausaufgaben angewandt die anschließend in der Lehrveranstaltung diskutiert werden
Literatur
LV-Unterlagen und Literatur werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:30
- Koordination wirtschaftlicher Aktivitäten
- Interne und externe Organisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Einflussgrößen auf die Organisationsstruktur (Strategie, Umwelt, ...)