Universität Wien

200042 VU Techniken psychologisch-diagnostischer Verfahren (2020W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

UPDATE: Es werden auch die ursprünglich als Präsenzlehre geplanten Termine online abgehalten; das gilt auch für die erste Einheit (Zugang zur Online-Einheit per E-Mail).

LV wird im Hybrid-Format durchgeführt. Im Falle eines Lockdowns wird auf digitale Lehre umgestellt.

09.10.20 9:45- 11:15 Hörsaal UE: Anmeldung und Einführung
12.10.20 Aufzeichnung VO: DIN 33430
13.10.20 Aufzeichnung VO: Anforderungsanalyse
14.10.20 Aufzeichnung VO: Interview
15.10.20 Aufzeichnung VO: Verhaltensbeobachtung
16.10.20 Aufzeichnung VO: Assessment Center
23.10.20 9:45- 11:15 Online (BBB) UE: Anforderungsanalyse
13.11.20 11:30 - 13:00 Online via moodle Prüfung
27.11.20 9:45- 11:15 Online (BBB) UE AA (Workshop)
11.12.20 9:45- 11:15 Online (BBB) UE AP Interview
08.01.21 9:45- 11:15 Hörsaal UE Interview + RS
22.01.21 9:45- 11:15 Hörsaal UE Rollenspiel

  • Freitag 09.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
  • Freitag 23.10. 09:45 - 11:15 Digital
  • Freitag 13.11. 11:30 - 13:00 Digital
  • Freitag 27.11. 09:45 - 11:15 Digital
  • Freitag 11.12. 09:45 - 11:15 Digital
  • Freitag 08.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Freitag 22.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung, Assessment-Center zum Thema Klinische Psychologie.
Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung, Grundlagenkenntnisse der Planung und Durchführung eines Assessment-Center, Grundlagenkenntnisse der Fremdbeurteilung.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Lehrveranstaltung mit permanentem Prüfungscharakter inklusive einer Teilprüfung (10 Pkt) und drei Übungsaufgaben (1x10 Pkt, 2x5 Pkt).
Die Teilprüfung findet an dem oben angeführten Termin statt. Sie findet ONLINE im OPEN BOOK Format statt. Es werden MC-Fragen gestellt.
Die Abgabe der Übungsaufgaben erfolgt online (Moodle) an festgelegten Terminen während des Semesters.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

50% der Gesamtpunkte (= 15 Punkte) sind für eine positive Beurteilung der Lehrveranstaltung notwendig.

Prüfungsstoff

Vorlesungsinhalte

Literatur

wird in der LV zur Verfügung gestellt
Westhoff, K., Helfritsch, L.J., Hornke, L.F., Kubinger, K.D., Lang, F., Moosbrugger, H., Püschel, A. & Reimann, G. (Hrsg.). (2005). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (2. Aufl.). Lengerich: Pabst.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

70432

Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19