Universität Wien

200066 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2020S)

Die Auswirkung der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und das Individuum

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Vertiefungsseminare können nur für das Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung für das Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 03.03. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 10.03. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 17.03. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 24.03. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 31.03. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 21.04. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 28.04. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 05.05. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 12.05. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 19.05. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 26.05. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 09.06. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 16.06. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 23.06. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Dienstag 30.06. 11:30 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Transformationspsychologie: Theorien und Trends in einer Arbeitswelt im – digitalen – Wandel.

Rolle der Arbeits- und Organisationspsychologie in der bedürfnisorientierten Gestaltung von Berufsleben, Unternehmen, Gesellschaft und Umwelt.

Neue Perspektiven zu Motivation, Führung und Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und Erfolg.

Themen u.A.: new work, job crafting, career crafting, sustainable careers, subjective success, change management, Generationenwandel (Millenials und GenZ) und Digitaler Humanismus

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Präsentation, Gestaltung einer praktischen Übung zur Vertiefung, Diskussion und kurze schriftliche Reflexion

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Di 27.10.2020 09:50