200067 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2018S)

Vor knapp vier Monaten, im Oktober 2017, ging der Hashtag "MeToo" viral. Weltweit teilen Frauen* seither Erlebnisse zu Sexismus und sexualisierter Gewalt in unterschiedlichen Arbeitskontexten - Schauspieler*innen und Musiker*innen, ebenso wie Politiker*innen und Wissenschaftler*innen.
Ziel dieser Lehrveranstaltung ist es die „MeToo“-Debatte aus psychologischer Sicht zu beleuchten und kritisch zu diskutieren. Die Teilnehmer*innen erarbeiten grundlegende psychologische Theorien zu Sexismus z.B. zu verschiedenen Formen von Sexismus (Traditioneller, Moderner, Ambivalenter Sexismus). Es werden die Auswirkungen von Sexismus im Arbeitskontext beleuchtet, sowie Motive von Frauen und Männern für sexistische Verhaltensweisen im Arbeitskontext betrachtet. Stets wird dabei ein Bezug zu aktuellsten Forschungsergebnissen hergestellt.