200107 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2020W)
Arbeitswelt und Arbeitsleben im digitalen Wandel: Theorien und Trends in Wissenschaft und Praxis
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Vertiefungsseminare können nur fürs Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung fürs Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Di 01.09.2020 07:00 bis Do 24.09.2020 07:00
- Abmeldung bis Fr 02.10.2020 07:00
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Update 1.10.:
Die erste Einheit der LV findet im Präsenzformat am 6.10. statt - insbesondere durch neue Verschärfungen seitens der Uni Wien in Bezug auf MNS-Pflicht während der gesamten Lehrveranstaltung, wird am 6.10. die weitere Planung besprochen und Schritte für die Verlagerung der weiteren LV ins Internet geklärt.Wichtige Bitte: erscheinen Sie nur bei einem fixen Platz persönlich. Die etwaige Zuteilung von freigewordenen Plätzen erfolgt per Email an Kolleg*innen, die auf der Warteliste vermerkt sind. Auch hier ist die Reihung ausschlaggebend/kein first come/serve Prinzip.Präsenzlehrveranstaltung mit Schwerpunkt des vertieften Diskutieren und Gruppenarbeiten, derzeit vorraussichtlich 70%der Einheiten im gemeinsamen, ausreichend großen Hörsaal; Gastvorträge virtuell, ggf. Umstellung auf virtuelle LV möglich * mehr bei Art der Leistungskontrolle
Dienstag
06.10.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
13.10.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
20.10.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
27.10.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
03.11.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
10.11.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
17.11.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
24.11.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
01.12.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
15.12.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
12.01.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
19.01.
16:45 - 18:15
Digital
Dienstag
26.01.
16:45 - 18:15
Digital
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Präsentation, Gestaltung einer praktischen Übung zur Vertiefung, Diskussion und kurze schriftliche ReflexionCovid-19 Anpassungen:
Fokus Präsenzlehre – andernfalls gemeinsame Übungseinheiten mit Präsentation, Diskussion onlineZum Hintergrund: Grundsätzlich ist es das Ziel, die Stärken der Präsenzlehre (vor allem Interaktion, Diskussion, kritische Vertiefung) so lang es die gesundheitliche Situation erlaubt, auszuschöpfen. Die Erfahrungen aus dem Sommersemester 20 haben aber gezeigt, dass die Lehrveranstaltung auch gut in den virtuellen Raum übertragen werden kann. Dazu gibt es auch eigens ausgearbeitete Leitfäden für die Gestaltung der Einheit/der Präsentationsfolien/der Interaktion.
Gastvorträge werden teilweise als Videokonferenzen abgehalten.
Situationsorientiert wird also mindestens wöchentlich die Lage neu bewertet.
Vor Ort haben wir genug Platz den vorgeschriebenen Mindestabstand von 1m gut einzuhalten und ansonsten auf jeden Fall Mund-Nasenschutz zu tragen. (Anmerkung: die Lehrveranstaltung findet im Hörsaal G statt, der unter Normalbedingungen für 100 und auch unter Coronabedingungen 32 Personen zugelassenen Raum sind/ Gruppengröße im Seminar max. 22 TN).
Fokus Präsenzlehre – andernfalls gemeinsame Übungseinheiten mit Präsentation, Diskussion onlineZum Hintergrund: Grundsätzlich ist es das Ziel, die Stärken der Präsenzlehre (vor allem Interaktion, Diskussion, kritische Vertiefung) so lang es die gesundheitliche Situation erlaubt, auszuschöpfen. Die Erfahrungen aus dem Sommersemester 20 haben aber gezeigt, dass die Lehrveranstaltung auch gut in den virtuellen Raum übertragen werden kann. Dazu gibt es auch eigens ausgearbeitete Leitfäden für die Gestaltung der Einheit/der Präsentationsfolien/der Interaktion.
Gastvorträge werden teilweise als Videokonferenzen abgehalten.
Situationsorientiert wird also mindestens wöchentlich die Lage neu bewertet.
Vor Ort haben wir genug Platz den vorgeschriebenen Mindestabstand von 1m gut einzuhalten und ansonsten auf jeden Fall Mund-Nasenschutz zu tragen. (Anmerkung: die Lehrveranstaltung findet im Hörsaal G statt, der unter Normalbedingungen für 100 und auch unter Coronabedingungen 32 Personen zugelassenen Raum sind/ Gruppengröße im Seminar max. 22 TN).
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
pi - also prüfungsimmanente LV
- die Anwesenheit (ggf. über hybride oder rein virteulle Formate) ist Voraussetzung; maximal 2 Fehleinheiten sind zulässig, andernfalls kann keine Benotung erfolgen.
außerdem: 1x Mitarbeit an einem Referat (Entwicklung und Präsentation) und ständige Mitarbeit in der UE
- die Anwesenheit (ggf. über hybride oder rein virteulle Formate) ist Voraussetzung; maximal 2 Fehleinheiten sind zulässig, andernfalls kann keine Benotung erfolgen.
außerdem: 1x Mitarbeit an einem Referat (Entwicklung und Präsentation) und ständige Mitarbeit in der UE
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19
Rolle der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Blick auf Transformationsprozesse ("Transformationspsychologie") in der bedürfnisorientierten Gestaltung von Berufsleben, Unternehmen, Gesellschaft und Umwelt.
Neue Perspektiven zu Motivation, Führung und Unternehmenskultur, Karriereentwicklung Erfolg.
Themen u.A.: neue Führungskonzepte, new work, job crafting, career crafting, sustainable careers, subjective success, change management, Generationenwandel (Millenials und GenZ) und Digitaler Humanismus