200122 SE Theorie und Empirie wissenschaftlichen Arbeitens (Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft) 2 (2021W)
Arbeits- und Organisationspsychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
DIGITAL
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 05.10. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 12.10. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 19.10. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 09.11. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 16.11. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 23.11. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 30.11. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 07.12. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 14.12. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 11.01. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 18.01. 09:45 - 13:00 Digital
- Dienstag 25.01. 09:45 - 13:00 Digital
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit bei allen Seminarelementen, Mitwirkung bei allen schriftlichen Ausarbeitungen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Erarbeitung von Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens auf der Ebene der Theorie (Literaturbearbeitung) und Empirie (Studiendurchführung)
Prüfungsstoff
Präsentationen, Kleingruppenarbeiten, Online-Unterstützung (Moodle), Erstellung von schriftlichen Arbeiten und Konzepten, Studiendurchführung, Erstellung von wissenschaftlichen Posters
Literatur
wird beim ersten Termin bekanntgegeben bzw. erarbeitet
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19
Das 2-semestrige Seminar ist ein zentrales Element des Mastercurriculums.
Im ersten Semester (SS 2021) werden thematische Inhalte theoretisch vertieft erarbeitet. Literatur wird kritisch gelesen. Seminararbeiten bzw. Posterpräsentationen werden erstellt
Im zweiten Semester (WS 2021/22) werden, aufbauend auf den theoretischen Grundlagen, die zuvor erarbeitet wurden, empirische Studien durchgeführt und ausgewertet. Die Ergebnisse werden am Semesterende öffentlich präsentiert (Vorträge, Posterpräsentation)
Vertiefte theoretische und empirische Auseinandersetzung mit einem wesentlichen aktuellen Themengebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie