Universität Wien

200182 PS Führung in Organisationen (2013W)

Ausgewählte Konzepte von Führung und Changemanagement

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Achtung: Blockveranstaltung mit Anwesenheitspflicht. Bitte beachten Sie mögliche Terminänderungen vor Beginn der Vorbesprechung. - Restplätze werden in der Vorbesprechung vergeben.

! ACHTUNG: Terminänderung! - Anstelle vom 30.11. (9-18 Uhr)
! NEU: ! 24.1.2014 (16.45-21 Uhr) und 31.1.2014 (15-20 Uhr)

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 35 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Freitag 18.10. 13:15 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Samstag 23.11. 09:00 - 18:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Samstag 14.12. 09:00 - 18:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Freitag 24.01. 16:45 - 21:00 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Freitag 31.01. 15:00 - 20:00 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

o Im Proseminar werden ausgewählte Konzepte von Führung und zu Veränderung in Organisationen im Überblick behandelt, von den Studierenden ausgearbeitet und gemeinsam in der LV diskutiert.
o Themen: Management & Leadership, Organisationskultur & Widerstände, Systemische OE & InterventionenChange Management. -
o Inhalte: Konzepte der Organisationsentwicklung, Organisationskultur, Veränderung von Individuum/Gruppe/Organisation.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

o Anwesenheit und aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung;
o Präsentation‘ bzw. Gestaltung des Themenschwerpunktes;
o Handout als Beitrag zu einem Reader.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

o Die Studierenden erarbeiten sich durch Beschäftigung, Diskussion und Interviews ein praxisorientiertes Verständnis von Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung.

Prüfungsstoff

o Bearbeitung von Schwerpunktthemen in Kleingruppen.
o Gestaltung eines Halbtages (4h) je Arbeitsgruppe.
o Einbringen von Praxisfällen, Analyse und theoretische Aufarbeitung von Praxisfällen (durch Interview, Fallstudie, Gastreferent,…).
o Präsentation der Ergebnisse der Gruppenarbeit in der Veranstaltung.
o Diskussion.

Literatur

Wird in der Vorbesprechung bekanntgegeben.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

27303

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37