950305 VU 8.2 Personalmanagement und Personalentwicklung (2025W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
VOR-ORT
Details
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
Zur Zeit sind keine Termine bekannt.
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
schriftliche Aufgabenstellungen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Die Leistungsbeurteilung setzt sich zusammen aus:Vorbereitung: Pflichtlektüre ggf. Ausarbeitung einer Fragestellung (14 %)
Mitarbeit in der Präsenzphase (30 %)
Nachbereitung: schriftliche Ausarbeitung einer Aufgabenstellung oder schriftliche Prüfung (Praxistransfer) (56 %)
Mitarbeit in der Präsenzphase (30 %)
Nachbereitung: schriftliche Ausarbeitung einer Aufgabenstellung oder schriftliche Prüfung (Praxistransfer) (56 %)
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Do 22.01.2026 14:47
Recruiting und Personalentwicklung
Coaching, Mentoring
Motivation und Konfliktmanagement
Nachhaltigkeit, Diversität und Barrierefreiheit