Lehrveranstaltungsprüfung
200156 VO EC Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (2018S)
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Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Fr 05.10.2018 09:00 bis Mi 17.10.2018 09:00
- Abmeldung bis Mi 17.10.2018 09:00
Prüfer*innen
Information
Prüfungsstoff
• Vorlesungsinhalt
• Kirchler, E. & Hoelzl, E. (2018). Economic Psychology: An Introduction. Cambridge: Cambridge University Press.
o Chapter 1 – Economic Psychology: History and Application
o Chapter 2 – Decision-Making: Normative Models and Anomalies
o Chapter 3 – Decision-Making: Descriptive Models and Choice
o Chapter 4 – Lay Theories: Knowledge and Money
o Chapter 7 – Financial Markets: Risk and Investment
o Chapter 8 – Collective Cooperation: Shadow Economy and Tax Paying
o Chapter 9 – Collective Production: Work and Unemployment
• Kauffeld, S. (Hrsg.). (2014). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor (2. Aufl.). Heidelberg: Springer.
o Kapitel 2 – Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie
o Kapitel 5 – Führung
o Kapitel 10 – Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
o Kapitel 12 – Arbeit und Gesundheit
• Kirchler, E. & Hoelzl, E. (2018). Economic Psychology: An Introduction. Cambridge: Cambridge University Press.
o Chapter 1 – Economic Psychology: History and Application
o Chapter 2 – Decision-Making: Normative Models and Anomalies
o Chapter 3 – Decision-Making: Descriptive Models and Choice
o Chapter 4 – Lay Theories: Knowledge and Money
o Chapter 7 – Financial Markets: Risk and Investment
o Chapter 8 – Collective Cooperation: Shadow Economy and Tax Paying
o Chapter 9 – Collective Production: Work and Unemployment
• Kauffeld, S. (Hrsg.). (2014). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor (2. Aufl.). Heidelberg: Springer.
o Kapitel 2 – Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie
o Kapitel 5 – Führung
o Kapitel 10 – Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
o Kapitel 12 – Arbeit und Gesundheit
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Schriftliche Prüfung (offene Fragen und MC-Fragen):2 Langfragen (jeweils 5 Punkte)
10 Multiple-Choice Fragen (jeweils 1 Punkt)Insgesamt 20 Punkte
10 Multiple-Choice Fragen (jeweils 1 Punkt)Insgesamt 20 Punkte
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Mindestanforderung: 50% (mit Teilpunkten)
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37