Universität Wien FIND

Get vaccinated to work and study safely together in autumn.

To enable a smooth and safe start into the semester for all members of the University of Vienna, you can get vaccinated without prior appointment on the Campus of the University of Vienna from Saturday, 18 September, until Monday, 20 September. More information: https://www.univie.ac.at/en/about-us/further-information/coronavirus/.

Warning! The directory is not yet complete and will be amended until the beginning of the term.

030302 KU Employment Law Cases from a Lawyer's Perspective (2021W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
ON-SITE

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 20 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Wednesday 03.11. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
Wednesday 10.11. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM62 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
Wednesday 01.12. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM52 Schottenbastei 10-16, Juridicum 5.OG
Wednesday 15.12. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM62 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
Wednesday 12.01. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM41 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG

Information

Aims, contents and method of the course

In dieser LV werden wesentliche praktisch relevante Gebiete des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts anhand von Fällen vertieft und erprobt.
Der Stoff baut auf die VO auf und ist inhaltlich damit abgestimmt.
Besonderen Wert wird auf die Berücksichtigung der konkreten Interessenlagen der Parteien, Fragen der konkreten Anspruchsgeltendmachung und des konkreten Einsatzes von Vertragsformulierungen gelegt (daher die Bezeichnung "anwaltlich").
Die zu behandelnden Fälle werden im Vorfeld verteilt und sind vorzubereiten.
Es besteht ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und zur mündlichen Fallerörterung -- auch als Vorbereitung auf die Modulprüfung.

Assessment and permitted materials

Mitarbeit zu den vorweg verteilten Fällen: mündlich und in einzelnen Fällen, wenn Vertragsformulierungen diskutiert werden, auch durch kleine schriftliche Beiträge.

Minimum requirements and assessment criteria

Erscheinen in der ersten Einheit.
Die Teilnahme ist verpflichtend, ein einmaliges Fehlen ist möglich.
Die Beurteilung erfolgt anhand der Anzahl von positiven Mitarbeitsbeiträgen.

Examination topics

Reading list

Kietaibl/Windisch-Graetz, Arbeitsrecht I und II (2020)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (9. Aufl 2021)
Mazal (Hg.), Casebook Arbeits- und Sozialrecht

Association in the course directory

Last modified: Mo 13.09.2021 09:47