Universität Wien

200034 PS Introductory Seminar Differential Psychology (2018W)

Differentialpsychologische Fragestellungenaus organisationspsychologischer Sicht

6.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Individual Differences Within and Between Organizations

Friday 12.10. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday 19.10. 15:00 - 16:30 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Monday 22.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Monday 29.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday 09.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Monday 12.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday 23.11. 08:00 - 09:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Monday 07.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday 11.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Monday 14.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Friday 18.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Monday 21.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday 25.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618

Information

Aims, contents and method of the course

Individual Differences Within and Between Organizations

Assessment and permitted materials

Mündliche Beiträge (aktive Mitarbeit, Referate, Diskussionsbeiträge), schriftliche Beiträge (Gruppenarbeiten) und regelmäßige Kurztests.

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanforderungen: Interesse an dem Thema, hohe Eigenständigkeit und Motivation in der Bearbeitung der Themenstellungen sowie gute Englischkenntnisse.
Beurteilungsmaßstab: Einzelreferate sowie Mitarbeit in Gruppendiskussionen und Projektarbeit in Teams.

Examination topics

Regelmäßige Kurztests.

Reading list

American Psychological Association (2010). Publication Manual (Sixth Edition). Washington, DC: APA
SIOP (2003). Principles for the Validation and Use of Personnel Selection Procedures (Fourth Edition). Bowling Green, OH: Society for Industrial and Organizational Psychology.
Ausgewählte Artikel aus dem Journal of Applied Psychology. Weitere Literatur wird im Rahmen der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Association in the course directory

70343

Last modified: Mo 07.09.2020 15:37