Universität Wien FIND

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240117 VO Gender Diversity (2011W)

ANMELDEFRIST: 06.09. - 28.09.2011
Die Anmeldung zur Lehrveranstaltung erfolgt ausschließlich über die Registrierung für E-Learning-LV via E-Gate (siehe untenstehenden Link).

Details

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Monday 14.11. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 28.11. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 12.12. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 09.01. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 16.01. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 23.01. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4
Monday 30.01. 09:00 - 12:00 Prominentenzimmer Tiefparterre Hauptgebäude Hof 4

Information

Aims, contents and method of the course

Gender- und Diversitätskompetenz - als personale Kompetenz - kann und soll als Garant für qualitätvolles und professionelles Arbeiten verstanden werden. Diese prinzipiellen Denk- und Handlungszugänge sind - als Querschnittsmaterien verstanden - auch in organisationalen Zusammenhängen ein Indikator für die Entwicklungsdynamik der jeweiligen Systeme.

? Grundsätzliches zu beiden Begriffen und gemeinsamen/unterschiedlichen konzeptionellen Entwicklungen.
? Gender / Diversity als Strukturmerkmale in sozialen Systemen: erkennen, beschreiben und erklären.
? Arbeit mit den Prinzipien von Gender und Diversity als Wahrnehmungs- und Beschreibungsmodus in der `eigenen¿ Kultur, Reflexion des eigenen Kulturbegriffes und der jeweiligen Identitätskonstruktionen.
? Diskurs zu Gender / Diversity vor dem Hintergrund einer in Frage zu stellenden Normativität: Einblick in die Anwendung herkömmlicher Instrumente im Rahmen von Change-Prozessen in Organisationen.

Assessment and permitted materials

Minimum requirements and assessment criteria

Examination topics

? Interaktionsprozesse und Kommunikation: Die LV kombiniert diverse methodische Elemente, alle gemeinsam dienen als Angebot die jeweils eigene Wissensbasis auf allen Ebenen zu steuern und zu fördern
- Erarbeitung theoretischer Grundlegungen und deren Kommentierung
- Reflexion der Erkenntnisse Nutzung der theoretischer Perspektiven in unterschiedlichen Praxisfeldern
- Kompetenzentwicklung im Bereich der Publizität durch Schreiben von Fortschrittsberichten und Abschlussarbeiten.

Reading list

Die Literaturliste wird im Rahmen der Lehrveranstaltung - ausgehend von den zentralen theoretischen Grundlegungen zu Gender und Diversität - gemeinsam erarbeitet.

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:39