Universität Wien

030072 KU Combating Discrimination - Equal Treatment Law in Practice (2024S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Anwesenheit an allen Terminen!

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Thursday 14.03. 15:00 - 18:45 Seminarraum SEM34 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Friday 15.03. 15:00 - 18:45 Seminarraum SEM34 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Wednesday 20.03. 15:00 - 18:45 Seminarraum SEM41 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
Thursday 21.03. 15:00 - 17:30 Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Tuesday 28.05. 15:00 - 19:15 Seminarraum SEM33 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG

Information

Aims, contents and method of the course

In Österreich gibt es für den Schutz vor Diskriminierung eine Vielzahl an Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetzen. Eines davon ist das Gleichbehandlungsgesetz für die Privatwirtschaft. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft (GAW) steht betroffenen Menschen zur Beratung und Unterstützung im Rahmen des Gleichbehandlungsgesetzes zur Verfügung.

Im Kurs stellen Juristinnen aus der GAW die aktuelle Rechtslage des Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsschutzes vor. Dabei werden die praktischen Herausforderungen der Durchsetzung von Gleichbehandlung beleuchtet und Antidiskriminierungsarbeit anhand verschiedener Verfahrenskonstellationen greifbar gemacht.
Es stehen jene Diskriminierungsgründe im Zentrum, die unter den Schutz des Gleichbehandlungsgesetzes fallen (Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexuelle Orientierung in der Privatwirtschaft).

Die rechtlichen Themen und Fragestellungen werden nach einer inhaltlichen Einführung, theoretischen Inputs in jeder Einheit und anhand konkreter Judikatur durch die Studierenden erarbeitet und das Wissen in 2-3 simulierten Verhandlungssetting erprobt.

Assessment and permitted materials

Durchgehende Anwesenheit, aktive Mitarbeit sowie die eigenständige schriftliche und mündliche Aufarbeitung gleichbehandlungsrechtlicher Judikatur bzw die Teilnahme an simulierten Verhandlungssettings.

Minimum requirements and assessment criteria

Die Lehrveranstaltung erfordert durchgehende Anwesenheit, aktive Mitarbeit sowie wahlweise die Aufbereitung ausgewählter Judikatur oder die Teilnahme an simulierten Verhandlungssettings.

Examination topics

siehe oben

Reading list

• Gleichbehandlungsberichte für die Privatwirtschaft, abrufbar unter https://www.bundeskanzleramt.gv.at/agenda/frauen-und-gleichstellung/gleichbehandlung/gleichbehandlungsberichte/gleichbehandlungsberichte-der-privatwirtschaft.html
• Überblick über die Rechtslage, wichtige Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen: www.klagsverband.at und www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at
• Weitere Literatur wird in der ersten Einheit auf Moodle zur Verfügung gestellt

Association in the course directory

Last modified: Sa 16.03.2024 10:25