030066 SE Seminar aus Arbeitsrecht - Arbeitszeitrecht (2020S)
für DiplomandInnen und DissertantInnen
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Di 04.02.2020 00:01 bis Di 18.02.2020 23:59
- Abmeldung bis Fr 13.03.2020 23:59
Details
max. 15 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
VB: 10.3.2020, 10:30-12:00, Institut, Zimmer 001
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Präsentation, Diskussion
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Benotet wird das Exposée (10%), die Präsentation des zu bearbeitenden Themas (80%) sowie die aktive Teilnahme an den Diskussionen (10%).
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 17.07.2020 12:27
1. Theoretische Hintergründe der Regulierung der Arbeitszeit, insb Karl Marx, Das Kapital, Bd 1, 8. Kapitel
2. Die Geschichte der Arbeitszeitregulierung in Österreich I – Der Kampf um den 8-Stunden-Tag
3. Die Geschichte der Arbeitszeitregulierung in Österreich II – Der Kampf um die 40-Stunden-Woche (und die weitere Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit)
4. Die Geschichte der Arbeitszeit(de)regulierung in Österreich III –Flexibilisierung und Deregulierung seit den 1990er-Jahren
5. Das Arbeitszeitpaket 2018 – Entstehungsgeschichte und Grundtendenzen
6. Genderdimension der Arbeitszeitpolitik (insb Sorger, Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitszeitpolitik der Gewerkschaften)
7. Europarechtliche Rahmenbedingungen - Die Arbeitszeitrichtlinie RL 2003/88/EG
8. Zum persönlichen Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes, insb die Neuregelung betreffend die „autonom Arbeitenden“
9. Zeiten geringerer Arbeitsintensität (Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft, Reisezeiten)
10. Möglichkeiten der Durchrechnung der Normalarbeitszeit (§ 4 AZG)
11. Gleitzeit, insb Überstundenproblematik und Verfall von Zeitguthaben (OGH 9 Ob A 75/19y)
12. Zeitwertkonten – ein wiederkehrendes Projekt in den Regierungsprogrammen der ÖVP
13. Überstunden und deren Entlohnung (Leistungspflicht, Ablehnungsrecht, Überstundenpauschalien und All-In-Entlohung)
14. Die Teilzeitbeschäftigung
15. Verwaltungsstrafrecht: Haftung für die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften
16. Aufzeichnungspflichten: gesetzliche Regelung (samt Lockerungen) sowie die Auswirkungen der EuGH-E Comisiones Obreras
17. Die Ruhezeiten (Ruhepause, tägliche/wöchentliche Ruhezeit)
18. Historische Entwicklung und soziale Dimension der Sonntagsruhe
19. Feiertagsruhe (inkl Karfreitagsabschaffung und persönlicher Feiertag)
20. Die Rolle des Betriebsrats und der Betriebsvereinbarung im Arbeitszeitrecht
21. Die Rolle des Kollektivvertrages im ArbeitszeitrechtBis Ende März ist ein Exposee zu verfassen auf das es dann feed-back gibt. Es ist ein 15 minütiges Referat vorzubereiten und im Rahmen der Blockeinheit im Juni zu präsentieren. Eine schriftliche Seminararbeit ist nur abzufassen, wenn eine Approbation als Diplomarbeit angestrebt wird.Bei allen Terminen besteht Anwesenheitspflicht.