Universität Wien

030096 PF Pflichtübung aus Arbeits- und Sozialrecht (2016S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Es werden nur Personen aufgenommen, die die MP aus Rechtsgeschichte oder die FÜM I positiv absolviert haben. Eine nachträgliche Aufnahme von Studierenden in die PÜ findet nicht statt. Ein Tausch von Übungsplätzen mit Teilnehmerinnen anderer PÜ ist nicht möglich.

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 64 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Mittwoch 09.03. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 16.03. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 06.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 13.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 20.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 27.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 04.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 11.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 18.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 25.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 01.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 08.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 15.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 22.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Analyse und Lösung von Fällen zu zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Schwerpunktmäßige Vorbereitung auf die Modulprüfung anhand von Fällen; Entwicklung eines arbeitsrechtlichen Problemverständnisses.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Zwei schriftliche Prüfungen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Für eine posiitive Beurteilung ist ein Notendurchschnitt von zumind. genügend erforderlich. Anwesenheitspflicht, 2 Mal unentschuldigtes Fernbleiben ist erlaubt.

Prüfungsstoff

Vorbereitung von Fällen durch die Studierenden zu Hause, gemeinsame Falllösung in der LV, Diskussion

Literatur

Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Ein Lehrbuch des Arbeitsrechts nach Wahl

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Do 31.03.2022 00:15