030219 SE Konsumentenschutzrechtliche Aspekte des Diskriminierungsschutzes (2013S)
auch für DiplomandInnen und DissertantInnen
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
Verbindliche Anmeldung bis 15.3.2013 (12.00 Uhr) per E-Mail an Frau Michaela Kaipl (michaela.kaipl@univie.ac.at). Achtung! Zusätzlich ist zur endgültigen Sicherung des Lehrveranstaltungsplatzes die Anwesenheit bei der Vorbesprechung für alle Teilnehmer_innen obligatorisch.ACHTUNG!! --> Aktuelle Informationen und Änderungen (Ort & Zeit) werden auf www.univie.ac.at/arbeitsrecht sowie auf www.facebook.com/diversity.equality kundgemacht!!Anrechenbar für den Master Soziologie als SM Wahlmodul.
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Montag
18.03.
18:00 - 19:00
Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
(Vorbesprechung)
Mittwoch
12.06.
09:00 - 17:00
Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Freitag
14.06.
09:00 - 17:00
Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Seminararbeit (ca 25 Seiten), Referat (ca 10 Minuten), Anwesenheit, aktive Mitarbeit
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Do 31.03.2022 00:15
o Geltungsbereich des Gleichbehandlungsgebotes
o Diskriminierungstatbestand, Belästigung, Benachteiligungsverbot
o Rechtsfolgen bei dessen Verletzung
o KonsumentenInnenschutzrechtliche Problemfelder im Bereich Diskriminierungsschutzes, etwa im Versicherungsbereich, bei Bankverbindungen, bei sonstigen Gütern und Dienstleistungen
o Nationale und internationale Gerichtsentscheidungen sowie
o Entscheidungen der österreichischen Gleichbehandlungskommission zu Fällen der Diskriminierung beim Sozialschutz und sozialen Vergünstigungen, bei Bildung und beim Zugang zu diversen Gütern und Dienstleistungen, einschließlich von Wohnraum, aufgrund der ethnischen Zugehörigkeit und der Belästigung im Zusammenhang mit der ethnischen Zugehörigkeit, Diskriminierung aufgrund einer Behinderung.