Universität Wien

030232 PUE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (2024S)

Block-LV im Mai/Juni

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 46 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Montag 06.05. 16:00 - 18:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 08.05. 16:00 - 18:00 Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 13.05. 16:00 - 18:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 15.05. 16:00 - 18:00 Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 27.05. 16:00 - 18:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 29.05. 16:00 - 18:00 Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 03.06. 15:00 - 18:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 05.06. 16:00 - 18:00 Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 10.06. 16:00 - 18:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Die Übung dient der schwerpunktmäßigen Vorbereitung auf die Modulprüfung. Die Studierenden sollen durch das Lösen von Übungsfällen ein arbeitsrechtliches Problemverständnis sowie praxisorientierte Lösungsansätze entwickeln.

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Expert*innen als kompetente Gesprächspartner*innen aufzutreten.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mündliche Mitarbeit
2. Zwischenklausur
3. Endklausur

Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt (und erforderlich).

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Die Anwesenheit ist verpflichtend. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen ist möglich. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich, Nichterscheinen zum Verlust des UE-Platzes führt (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Prüfungsstoff

Die Themenbereiche, die in der UE besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.

Literatur

Übungsfälle werden auf Moodle hochgeladen.

Zur Vorbereitung benötigen Sie aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwa

Kietaibl, Arbeitsrecht I, 12. Auflage (2023)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 12. Auflage (2023),
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Resch, Sozialrecht, 9. Auflage (2023)

Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht,
Kodex (Studienausgabe) Sozialrecht in jeweils aktueller Auflage

Empfohlen werden zusätzliche Übungsbücher:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 03.06.2024 09:25