Universität Wien

030306 PUE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (2025S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle
Mi 04.06. 15:00-17:00 Hörsaal U15 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Montag 12.05. 15:00 - 17:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 14.05. 15:00 - 17:00 Hörsaal U15 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 19.05. 15:00 - 17:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 21.05. 15:00 - 17:00 Hörsaal U15 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 26.05. 15:00 - 17:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Mittwoch 28.05. 15:00 - 17:00 Hörsaal U15 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Montag 02.06. 15:00 - 17:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Montag 16.06. 15:00 - 17:00 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Die Übung dient der schwerpunktmäßigen Vorbereitung auf die Modulprüfung. Die Studierenden sollen durch das Lösen von Übungsfällen ein arbeitsrechtliches Problemverständnis sowie praxisorientierte Lösungsansätze entwickeln.

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen als kompetente Gesprächspartner:innen aufzutreten.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mitarbeit (10%)
2. Zwischenklausur am 26.5.2025, 15:00-17:00 (45%)
3. Abschlussklausur am 16.6.2025, 15:00-17:00 (45%)

Bei den Klausuren ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen ist möglich. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich, Nichterscheinen führt zum Verlust des Übungsplatzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Prüfungsstoff

Die Themenbereiche, die in der Übung besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.

Literatur

Übungsfälle werden auf Moodle hochgeladen.

Zur Vorbereitung benötigen Sie aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwa

Kietaibl, Arbeitsrecht I, 12. Auflage (2023) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 12. Auflage (2023)
Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021)

Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021)
Resch, Sozialrecht, 9. Auflage (2023)

Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht,
Kodex (Studienausgabe) Sozialrecht in jeweils aktueller Auflage

Zusätzliche Übungsbücher:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Niksova (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 12. Auflage (2024)

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 31.03.2025 16:25