Universität Wien FIND

040026 UE ABWL Unternehmensführung II (2018S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Seferagic, Moodle
2 Nicola Naranjo, Moodle
3 Minarikova, Moodle

An/Abmeldung

Gruppen

Gruppe 1

Organization and Human Resources

max. 52 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

25.4. - Prüfungstermin

Dienstag 10.04. 15:00 - 18:15 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 11.04. 16:45 - 20:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Freitag 13.04. 15:00 - 18:15 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Samstag 14.04. 09:00 - 12:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Samstag 21.04. 09:45 - 18:15 Hörsaal 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Mittwoch 25.04. 16:45 - 20:00 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The UE ABWL Management II deepens the contents of the accordant VO, which is also the prerequisite for attending the course. Working on case studies and exercises, students practically apply and further develop the basic theoretical knowledge acquired in the VO. The main focus is put on organizational structure and organizational processes; additionally, relevant topics in human resource management are discussed.

The language of instruction is GERMAN.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

NOTE THAT IT IS NOT POSSIBLE TO WRITE A BACHELOR THESIS IN THIS COURSE.

Exam 45%
Group task 20%
Tests 20%
Individual task 15%

No supporting aids are allowed during the exam. For the group task, the tests, and the individual task allowed supporting materials will be discussed in class.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

In order to pass the course you need >50% of the overall points.
Regular attendance is mandatory.

Prüfungsstoff

The assessment load includes all chapters that are discussed. More details will be given in class.

Gruppe 2

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the ABWL Management I.

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Mittwoch 07.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 14.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 21.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 11.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 18.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 25.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 02.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 09.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 16.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Mittwoch 23.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 30.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 06.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 13.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Mittwoch 20.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Mittwoch 27.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Mittwoch 27.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The ABWL Management II deepens the contents of the accordant ABWL Management I, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organizational theories on case studies and exercises. Special focus is put on the organizational structure and organizational processes. Additionally, we practice the controlling in centralized and decentralized structures. Also, we discuss the main topics in human resource management. In any possible organizational structure, the effective use of human resources is critical to the success of the organization.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

2 Written exams

Participation (Bonus points)

NOTE THAT IT IS NOT POSSIBLE TO WRITE A BACHELOR THESIS IN THIS COURSE.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

To pass the course, you have to obtain a final score of at least 50%.

[0%-50): 5

[50%-63%): 4

[63%-75%): 3

[75%-88%): 2

[88%-100%): 1

Prüfungsstoff

All contents discussed in the course are relevant for the exams (slides, exercises, discussions, case studies,...).

Gruppe 3

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the ABWL Management I.

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Midterm exam: Monday 07.05.2018 11:30 - 13:00
Final exam: Monday 28.05.2018 11:30 - 13:00

Dienstag 10.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Montag 16.04. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 16.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Dienstag 17.04. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 17.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag 19.04. 11:30 - 13:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Donnerstag 19.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 07.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Montag 14.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 14.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Dienstag 15.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 15.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag 17.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Donnerstag 17.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 28.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The ABWL Management II deepens the contents of the accordant ABWL Management I, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organizational theories on case studies and exercises. Special focus is put on the organizational structure and organizational processes. Additionally, we practice the controlling in centralized and decentralized structures. Also, we discuss the main topics in human resource management. In any possible organizational structure, the effective use of human resources is critical to the success of the organization. The UE focuses on the concepts of organizational architecture and how to apply these concepts to operational decisions.

-Organizational architecture

-Firms, incentive conflicts and contracts

-Decision rights

-Rewards/Compensation

-Performance Evaluation

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

2 Written exams

Participation (bonus points)

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

To pass the course, you have to obtain a final score of at least 50%.

[0%-50): 5

[50%-63%): 4

[63%-75%): 3

[75%-88%): 2

[88%-100%): 1

Prüfungsstoff

All contents discussed in the course are relevant for the exams (slides, exercises, discussions, case studies,...).


Information

Literatur

Recommended, not required:

-Milgrom, P. R., & Roberts, J. D. (1992). Economics, organization and management.

-Brickley, J. A., Smith, C. W., Zimmerman, J. L., Zhang, Z., & Wang, C. (2004). Managerial economics and organizational architecture (Vol. 4). Boston et. al.: McGraw-Hill/Irwin.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 15.10.2018 14:27