040027 UK The Economic of Pensions (MA) (2016S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mi 17.02.2016 09:00 bis Mi 24.02.2016 12:00
- Abmeldung bis Mo 14.03.2016 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Mittwoch
02.03.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
09.03.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
16.03.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
06.04.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
13.04.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
20.04.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
27.04.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
04.05.
16:45 - 18:15
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Mittwoch
11.05.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
18.05.
16:45 - 18:15
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Mittwoch
25.05.
16:45 - 18:15
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Mittwoch
01.06.
16:45 - 18:15
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Mittwoch
08.06.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
15.06.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
22.06.
16:45 - 18:15
Studierzone
Mittwoch
29.06.
16:45 - 18:15
Studierzone
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
There will be a midterm exam (40%), a final exam (45%) and some homework or short essay assignments (15%).
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Literatur
The reading list includes:
Heijdra, B. J. (2009), Foundations of Modern Macroeconomics, Oxford University Press (Chapters 16 and 17).
Barr, N. & Diamond, P. (2009), Pension Reform: A Short Guide, Oxford University Press.
Heijdra, B. J. (2009), Foundations of Modern Macroeconomics, Oxford University Press (Chapters 16 and 17).
Barr, N. & Diamond, P. (2009), Pension Reform: A Short Guide, Oxford University Press.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28
This course deals with these and with related issues of the economics of retirement from a theoretical, empirical and political perspective. First, we will study central models of the literature (the life-cycle model, the overlapping-generations model), discuss the implications of these models for savings behavior, labor supply and the retirement decision and compare the theoretical predictions with the results from empirical papers. Second, we also plan to cover topics related to risk-sharing and to questions of the intergenerational and intergenerational distribution of pension systems. Finally, the course will also give an overview of the workings, the past reforms and the future challenges of real-world pension systems, in particular of the Austrian and the Swedish system.