040053 VK ABWL Organisation und Personal (2008S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Zusammenfassung
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 11.02.2008 09:00 bis Fr 22.02.2008 23:59
- Anmeldung von Mi 27.02.2008 09:00 bis Fr 29.02.2008 23:59
- Abmeldung bis Mo 29.09.2008 23:59
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.
Gruppen
Gruppe 1
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Dienstag
04.03.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
11.03.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
18.03.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
25.03.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
01.04.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
08.04.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
15.04.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
22.04.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
29.04.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
06.05.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
13.05.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
20.05.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
27.05.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
03.06.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
10.06.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
17.06.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Dienstag
24.06.
16:00 - 18:00
Hörsaal 6
Gruppe 2
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Dienstag
04.03.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
11.03.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
18.03.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
25.03.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
01.04.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
08.04.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
15.04.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
22.04.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
29.04.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
06.05.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
13.05.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
20.05.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
27.05.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
03.06.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
10.06.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
17.06.
14:00 - 16:00
Hörsaal 6
Dienstag
24.06.
14:00 - 14:30
Hörsaal 6
Dienstag
24.06.
14:30 - 16:00
Hörsaal 6
Gruppe 3
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Donnerstag
06.03.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
13.03.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
20.03.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
27.03.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
03.04.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
10.04.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
17.04.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
24.04.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
08.05.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
15.05.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
29.05.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
05.06.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
12.06.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
19.06.
15:00 - 17:00
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Donnerstag
26.06.
15:00 - 17:00
AudiMax BWZ
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Hörsaal 13 Fakultätslounge
Gruppe 4
SUMMER TERM-Lehrveranstaltung (geblockt im September)
Klausur: 11.9.2008 17-19 Uhr
Aufgrund der großen Nachfrage kann es noch zu Raumänderungen kommen!!
Klausur: 11.9.2008 17-19 Uhr
Aufgrund der großen Nachfrage kann es noch zu Raumänderungen kommen!!
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
Zur Zeit sind keine Termine bekannt.
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the EK.
Prüfungsstoff
Starting with a brief recapitulation of the relevant contents of the EK, the course places emphasis on student participation. Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the EK. Current trends in human resource management are discussed and critically reviewed. Students work on their own as well as in teams.
Literatur
Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 25.09.2020 00:17
NotenvergabeWährend des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.