Universität Wien FIND

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040053 UE ABWL Unternehmensführung II (2017W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Jell-Ojobor , Moodle
2 Jell-Ojobor , Moodle
3 Minarikova , Moodle
4 Wechselberger , Moodle

An/Abmeldung

An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.

Gruppen

Gruppe 1

Organization and Human Resources

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Donnerstag 05.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock (Vorbesprechung)
Freitag 13.10. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 20.10. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 27.10. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 03.11. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 10.11. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 17.11. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 24.11. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 01.12. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 07.12. 18:30 - 20:00 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Freitag 15.12. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 12.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 19.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Freitag 26.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 29.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The UE ABWL Management II deepens the contents of the accordant VO ABWL Management I, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organization economics and strategic management theories to analyze the organizational structure and processes of the firm. We practically deepen our knowledge by studying cases and accomplishing exercises. The language of instruction is ENGLISH.
-Organizational architecture
-Firms, incentive conflicts and contracts
-Decision rights
-Rewards/Compensation
-Performance Evaluation

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Written exam with multiple choice questions: 50%
Written case study analysis & group presentation: 40%
Class participation & homework: 10%

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The objective of the course is to impart competent knowledge in organization structure and the theory of the firm by practically applying the basic theoretical contents acquired in the VO ABWL Management I.
Minimum class attendance: 75%
In order to pass the course you need >50% of the overall points.

Prüfungsstoff

Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the VO ABWL Management I.

Literatur

Recommended, not required: Managerial economics and organizational architecture / Brickley, James A., Clifford W. Smith, and Jerold L. Zimmerman / McGraw-Hill Irwin, 5th edition.
Further literature will be discussed in class.

Gruppe 2

max. 52 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Donnerstag 05.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock (Vorbesprechung)
Freitag 13.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 20.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 27.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 03.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 10.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 17.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 24.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 01.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag 07.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Freitag 15.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 12.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 19.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Freitag 26.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Montag 29.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The UE ABWL Management II deepens the contents of the accordant VO ABWL Management I, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organization economics and strategic management theories to analyze the organizational structure and processes of the firm. We practically deepen our knowledge by studying cases and accomplishing exercises. The language of instruction is ENGLISH.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Written exam with multiple choice questions: 50%
Written case study analysis & group presentation: 40%
Class participation & homework: 10%

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The objective of the course is to impart competent knowledge in organization structure and the theory of the firm by practically applying the basic theoretical contents acquired in the VO ABWL Management I.
Minimum class attendance: 75%
In order to pass the course you need >50% of the overall points.

Prüfungsstoff

Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the VO ABWL Management I.

Literatur

Recommended, not required: Managerial economics and organizational architecture / Brickley, James A., Clifford W. Smith, and Jerold L. Zimmerman / McGraw-Hill Irwin, 5th edition.
Further literature will be discussed in class.

Gruppe 3

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Midterm exam: Thursday 14.12.2017, 15:30 - 16:30 (HS 4)
Final exam: Monday 29.01.2018, 18:30 - 20:00 (HS 6)

Donnerstag 19.10. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 09.11. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 16.11. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 23.11. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 30.11. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 07.12. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 14.12. 15:30 - 16:30 Hörsaal 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Donnerstag 11.01. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 18.01. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Donnerstag 25.01. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Montag 29.01. 18:30 - 20:00 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The UE ABWL Management II deepens the contents of the accordant VO, which is also the prerequisite for attending the course. Working on case studies and exercises, students practically apply and further develop the basic theoretical knowledge acquired in the VO. The main focus is put on organizational structure and organizational processes; additionally, relevant topics in human resource management are discussed.
The language of instruction is ENGLISH.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Midterm exam: 50%
Endterm exam: 50%

NOTE THAT IT IS NOT POSSIBLE TO WRITE A BACHELOR THESIS IS THIS COURSE.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

In order to pass the course you need >50% of the overall points.

Prüfungsstoff

The assessment load includes all chapters that are discussed. More details will be given in class.

Literatur

Recommended, not required:
Milgrom/Roberts (1992) Economics, Organization & Management, Prentice Hall
Lazear (1998): Personnel economics for managers

Gruppe 4

Das Verfassen einer Bachelorarbeit ist im Zuge dieser LV NICHT möglich.

max. 52 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Dienstag 17.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 24.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 31.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 07.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 14.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Dienstag 21.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 28.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 05.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
Dienstag 12.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 09.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 16.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 16.01. 13:15 - 14:45 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Dienstag 23.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Montag 29.01. 18:30 - 21:30 Hörsaal 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Dieser Kurs vertieft die Inhalte des UF1, der gleichzeitig die Voraussetzung für die Teilnahme bildet. Folgende Themen werden behandelt:
- Management & Managementlehre
- Strategische und operative Planung und Kontrolle
- Organisationsstruktur und -gestaltung
- Motivation und Führung in Organisationen
- Menschenbild der Ökonomie
- Personalökonomik

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Zwischenklausur 20 Punkte
Endklausur 40 Punkte
Übungsbeispiele 20 Punkte
Fallstudie 20 Punkte
Bonuspunkte Teilnahme Experiment 10 Punkte

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

91-110 Punkte ... 1
81-90 Punkte ..... 2
71-80 Punkte ..... 3
61-70 Punkte ..... 4
≤ 60 Punkte ....... 5

Prüfungsstoff

Alles was im Kurs durchgemacht wird.

Literatur

Es muss kein Buch gekauft werden. Alle relevanten Dinge werden in der LV besprochen.
Steinmann H., Schreyögg G., Koch J. (2013) Management Grundlagen der Unternehmensführung Konzepte – Funktionen – Fallstudien 7. Auflage Wiesbaden: Springer Gabler
Wolff B. & Lazear E. (2001) Einführung in die Personalökonomik Stuttgart: Schäffer-Poeschel
Picot A. et. al. (2012) Organisation Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht 6. Auflage Stuttgart: Schäffer-Poeschel

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28