Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

040058 EK ABWL Organisation und Personal (2008W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Mo 01.09.2008 09:00 bis So 21.09.2008 23:59
Anmeldung von Fr 26.09.2008 09:00 bis Di 14.10.2008 23:59
Abmeldung bis Di 14.10.2008 23:59

Details

max. 200 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

Lehrende

Oliver Fabel

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

    
    Donnerstag
    02.10.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    09.10.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    16.10.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    23.10.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    30.10.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    06.11.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    13.11.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    20.11.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    27.11.
    12:00 - 14:00
    AudiMax BWZ
Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    27.11.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    04.12.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    11.12.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    18.12.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    08.01.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    15.01.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    22.01.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    29.01.
    12:00 - 14:00
    AudiMax BWZ
Großer Hörsaal 2
    
    Donnerstag
    29.01.
    14:00 - 16:00
    Großer Hörsaal 2

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

http://ipersonal.univie.ac.at/index.php?id=28541

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Grading
This class is immanently relevant for examination ("dieser Kurs ist eine Lehrveranstaltung mit immanentem Prüfungscharakter"). Students can earn a maximum of 50 points on each of the two exams, the midterm and the final. To pass the course students must collect a total of 50 points or more.
Make-up exams are only available for students on sick leave (documented by immediately handing in a doctor's sickness note at the chair's office) or leaves supported by formal decision of the university, the faculty, and/or the institute.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

LVA Ziele
Course Outline:
The course introduces the fundamentals of economic organization theory and personnel management. The economic theory of organization provides insights into the efficient design of organizational structures. However, the course also deals with the classical instruments of organizational design such as the bundling of tasks and the distribution of decision rights. It presents typical organizational structures and investigates the respective efficiency effects. The economic-theoretical foundations of design choices receive particular attention.
"http://ipersonal.univie.ac.at/index.php?id=28541&L=2"

Prüfungsstoff

Literatur

The course slides are published in the net. It is strongly suggested that additional readings should cover the text book chapters in the course outline above

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28