040236 SE Management Training with Business Game OPEX (2016S)

für Erasmusstudierende

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Interaktives Management Training mit dem Simulationsmodell "Operations Simulation for Executives" (OPEX)

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Mi 17.02.2016 09:00 bis Mi 24.02.2016 12:00
Abmeldung bis Mo 14.03.2016 23:59

Details

max. 25 Teilnehmer*innen

Sprache: Englisch

Lehrende

Jörg Baetge

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

    
    Mittwoch
    18.05.
    13:15 - 21:30
    Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Donnerstag
    19.05.
    08:00 - 13:00
    Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Donnerstag
    19.05.
    13:15 - 21:30
    Seminarraum 4  Oskar-Morgenstern-Platz 1  1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Das Unternehmensplanspiel OPEX basiert auf einem Computersimulationsprogramm für einen Markt mit Angebots-Oligopol und Nachfrage-Polypol. Die von den Teilnehmern geleiteten Unternehmen produzieren und verkaufen ein Produkt auf einem nationalen Markt. Im Laufe der Simulation sind von den Teilnehmern Entscheidungen hinsichtlich Beschaffung, Produktion, Absatz, Finanzierung und Rechnungswesen zu treffen, zu koordinieren und gemäß dem Spielverlauf anzupassen. Die Lernziele dieses Managementtrainings sind:
- Strategien, finanzielle Zielsetzungen und passende Finanzkennzahlen formulieren,
- Business Plan aufstellen und verfolgen,
- Zusammenhang zwischen Entscheidungen und den resultierenden Ergebnissen erkennen,
- Entscheidungen effizienter und effektiver sowie in kürzerer Zeit treffen,
- Bedeutung von Management-Methoden und -Instrumenten einschätzen,
- Teamarbeit und Präsentations- sowie Diskussionsfähigkeiten verbessern sowie
- Englische Fachsprache einüben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Ca. 5-minütige Präsentation des Unternehmensressorts, für das man eingeteilt wurde, zu Beginn des Trainings plus ca. 15-minütige Gruppenpräsentation am Ende des Trainings und eine 90-minütige Abschlussklausur am Ende der Veranstaltung. Erlaubtes Hilfsmittel ist ein nicht programmierbarer Taschenrechner.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Ca. 5-minütige Präsentation des Ressorts, für das man eingeteilt wurde, zu Beginn des Trainings plus ca. 15-minütige Gruppenpräsentation zu der gewählten Geschäftspolitik durch jedes Team am Ende des Trainings. In der ca. 15-minütigen Präsentation sollte die Strategie, die finanzielle Zielsetzung, Marketingstrategie, FuE-Politik, Einkaufs-, Lager-, und Investitionspolitik, Produktionspolitik sowie Finanzplanung erläutert werden. Außerdem sollten die Planungsmethoden erläutert und die geplante Strategie sowie die Zielsetzung mit den realisierten Ergebnissen verglichen werden. Überdies ist die Abschlussklausur mit mindestens "Ausreichend" zu bestehen. Beurteilungsmaßstab ist das Verständnis der betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhänge im OPEX-Unternehmen.

Prüfungsstoff

Kenntnisse der betrieblichen Planung und des Rechnungswesens sowie der betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhänge im OPEX-Unternehmen und Verständnis der Simulation, z. B. der Unternehmenstätigkeit (Leitung und Kontrolle), der behandelten Strategien, Entscheidungsprobleme, Management-Techniken, Finanzkennzahlen, Planungsmethoden sowie der Interdependenzen zwischen den betrieblichen Teilbereichen.

Literatur

OPEX-Handbuch "Management Information" (Kurz- und Langfassung) sowie Einführungs-präsentation zu OPEX.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29