Universität Wien

040236 SE Management Training with Business Game OPEX (2016S)

für Erasmusstudierende

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Interaktives Management Training mit dem Simulationsmodell "Operations Simulation for Executives" (OPEX)

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Mittwoch 18.05. 13:15 - 21:30 Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Donnerstag 19.05. 08:00 - 13:00 Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Donnerstag 19.05. 13:15 - 21:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Das Unternehmensplanspiel OPEX basiert auf einem Computersimulationsprogramm für einen Markt mit Angebots-Oligopol und Nachfrage-Polypol. Die von den Teilnehmern geleiteten Unternehmen produzieren und verkaufen ein Produkt auf einem nationalen Markt. Im Laufe der Simulation sind von den Teilnehmern Entscheidungen hinsichtlich Beschaffung, Produktion, Absatz, Finanzierung und Rechnungswesen zu treffen, zu koordinieren und gemäß dem Spielverlauf anzupassen. Die Lernziele dieses Managementtrainings sind:
- Strategien, finanzielle Zielsetzungen und passende Finanzkennzahlen formulieren,
- Business Plan aufstellen und verfolgen,
- Zusammenhang zwischen Entscheidungen und den resultierenden Ergebnissen erkennen,
- Entscheidungen effizienter und effektiver sowie in kürzerer Zeit treffen,
- Bedeutung von Management-Methoden und -Instrumenten einschätzen,
- Teamarbeit und Präsentations- sowie Diskussionsfähigkeiten verbessern sowie
- Englische Fachsprache einüben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Ca. 5-minütige Präsentation des Unternehmensressorts, für das man eingeteilt wurde, zu Beginn des Trainings plus ca. 15-minütige Gruppenpräsentation am Ende des Trainings und eine 90-minütige Abschlussklausur am Ende der Veranstaltung. Erlaubtes Hilfsmittel ist ein nicht programmierbarer Taschenrechner.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Ca. 5-minütige Präsentation des Ressorts, für das man eingeteilt wurde, zu Beginn des Trainings plus ca. 15-minütige Gruppenpräsentation zu der gewählten Geschäftspolitik durch jedes Team am Ende des Trainings. In der ca. 15-minütigen Präsentation sollte die Strategie, die finanzielle Zielsetzung, Marketingstrategie, FuE-Politik, Einkaufs-, Lager-, und Investitionspolitik, Produktionspolitik sowie Finanzplanung erläutert werden. Außerdem sollten die Planungsmethoden erläutert und die geplante Strategie sowie die Zielsetzung mit den realisierten Ergebnissen verglichen werden. Überdies ist die Abschlussklausur mit mindestens "Ausreichend" zu bestehen. Beurteilungsmaßstab ist das Verständnis der betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhänge im OPEX-Unternehmen.

Prüfungsstoff

Kenntnisse der betrieblichen Planung und des Rechnungswesens sowie der betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhänge im OPEX-Unternehmen und Verständnis der Simulation, z. B. der Unternehmenstätigkeit (Leitung und Kontrolle), der behandelten Strategien, Entscheidungsprobleme, Management-Techniken, Finanzkennzahlen, Planungsmethoden sowie der Interdependenzen zwischen den betrieblichen Teilbereichen.

Literatur

OPEX-Handbuch "Management Information" (Kurz- und Langfassung) sowie Einführungs-präsentation zu OPEX.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29