040300 SE Bachelorseminar (inkl. Bachelorarbeit) (2018W)

International Business

8.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Sprache: Englisch/Deutsch

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Mo 10.09.2018 09:00 bis Do 20.09.2018 12:00
Abmeldung bis Mo 15.10.2018 23:59

Details

max. 24 Teilnehmer*innen

Sprache: Englisch

Lehrende

Josef Windsperger

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

    
    Mittwoch
    24.10.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    31.10.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    07.11.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    14.11.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    21.11.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Dienstag
    27.11.
    08:00 - 09:30
    Seminarraum 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Mittwoch
    28.11.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    05.12.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    12.12.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    09.01.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    16.01.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    23.01.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Donnerstag
    24.01.
    15:00 - 20:00
    Hörsaal 17  Oskar-Morgenstern-Platz 1  2.Stock
    
    Mittwoch
    30.01.
    08:00 - 09:30
    Studierzone
    
    Mittwoch
    30.01.
    15:00 - 20:00
    Seminarraum 3  Oskar-Morgenstern-Platz 1  1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Jeder Studierende, der eine Bachelorarbeit verfasst, hat ein BA-Seminar zu besuchen und einen Vortrag über das Thema der Arbeit zu halten (Vortragszeit: 20-30 Minuten) sowie eine schriftliche Arbeit (in Deutsch oder Englisch) zu verfassen.

(I) Themenschwerpunkte
Unternehmensführung, Organisation, Internationales Management

I. International Strategy and Organization

1. Evolution and Existence of the multinational corporation (MNC)
2. Environment and Organization
3. Information Technology and Organization of the MNC
4. Culture and Organization of the MNC
5. Organization Design of the MNC
6. Strategies of the MNC
7. Interorganizational Networks of the MNC
8. Strategic Alliances of MNC
9. Market Entry through Licensing
10. Market Entry through Joint Ventures
11. Market Entry through Export Intermediaries
12. Market Entry through Franchising Networks
13. Acquisitions and Greenfield Investments as Market Entry Forms
14. Cluster Relationships of the MNC
15. Corporate Governance of the MNC
16. Digitalization and Multinational Corporation
15. New Network Forms in the Digital Economy

Literaturgrundlagen für die Themenwahl:
Peng, M. 2014. Global Strategic Management, Boston
Peng, M. 2015. Global Business, Boston.
Daft, R. 2017. Organization Theory and Design, 12th ed.

II. Knowledge Management of the Multinational Firm
1. Organization of Knowledge: Centralization vs. Decentralization (Jensen, Meckling 1995; Hayek 1945; Windsperger 2004)
2. The Knowledge Management Model of Nonaka (1994) and Hedlund (1994)
3. Knowledge Transfer and Information Richness Theory (Daft, Lenel 1983, 1986)
4. Codification versus Personalization Strategies (Hanson et al. 1999)
5. Knowledge Transfer and Electronic Communication Mechanisms (Bolisani et al. 2000; Sarker, Joshi 2002)
6. The Relationship between Knowledge Transfer and Trust (Becerra et al. 2008; Levin and Cross 2004)
7. The Role of Culture in Knowledge Transfer in MNC (Lukas 2006)
8. Knowledge Transfer between Headquarter and Subsidiaries (Gupta, Govindarajan 1991,2000; Björkman et al. 2004)
9. Knowledge Transfer in Strategic Alliances (Simonin 1999; 2004)
10. Knowledge Management in International Joint Ventures (Inkpen, Dinur 1998; see also the literature on http://www.ivey.uwo.ca/ami/Research/JVA.pdf)
11. Knowledge Transfer in International Franchising-Networks (Windsperger, Gorovaia 2010; Gorovaia, Windsperger 2012 - see http://im.univie.ac.at/windsperger/research/pub/)
12. Knowledge Management in Clusters (Bathelt, Maskell, Malmberg 2004)
13. Knowledge Transfer in Acquisitions (Breshman et al. 1999; 2010)
14. Knowledge Management and Intellectual Capital (Booker et al. 2008)
15. Digitalization and Networks (Koch, Windsperger 2017)

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Bachelorarbeit (80 %) und Präsentation und Anwesenheit (20 %)
Die Power Point-Folien sind bis spätestens 1 TAG vor dem Vortrag (12.00) an Prof. Windsperger zu senden!
Bachelorarbeit (35 Seiten ohne Literatur)

Abgabetermin: September, 15 2020!

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Anwesenheit (mind. 75 % ), schriftliche Arbeit und Präsentation

Prüfungsstoff

Literatur

Literaturgrundlagen für die Themenwahl:
Peng, M. 2014. Global Strategic Management, Boston
Peng, M. 2015. Global Business, Boston.
Daft, R. 2016. Organization Theory and Design, 12th ed.

Regeln für die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten
Ich akzeptiere keine Bachelor-Arbeit, die nicht die Regeln für die Gestaltung wissenschaftlicher Arbeiten strikt einhält.

Karmasin, M., R. Rainer, Die Gestaltung wissenschaftlicher Arbeiten, , 2015, UTB Facultas
Skern, T., Writing Scientific English, 2015, UTB Facultas

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

C2 Bachelorarbeitsmodul (9 ECTS)

Bachelor Internationale Betriebswirtschaft (514 [3] - Version 2014) ➡ Spezialisierungsphase (63 ECTS)

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29