040313 VK KFK ORPE/IndM: Arbeitsbeziehungen und HRM II (2013S)

Im Rahmen des VK werden in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern spezifische Themen der Arbeitsbeziehungen und des Human Ressource Management (HRM) vertiefend untersucht. Welche Ressourcen stehen den ArbeitnehmerInnen für die Artikulation und Durchsetzung ihrer Präferenzen am Arbeitsplatz zur Verfügung, welche Unterschiede bestehen zwischen den Systemen verschiedener Länder und welche Entwicklungen sind in Österreich zu beobachten? Schwerpunkt des Vertiefungskurses bilden Trends in der Verbreitung und Bedeutung kollektiver, betrieblicher und individueller Instrumente für die Interessensvermittlung und -durchsetzung am Arbeitsplatz. Besonderes Augenmerk wird dabei den neuen Herausforderungen bei Mitbestimmungsmodellen und der Entlohnung vor dem Hintergrund geänderter Unternehmensstrukturen und wirtschaftlicher Kontextbedingungen geschenkt. Diese Fragen werden anhand theoretischer Konzepte und aktueller empirischer Untersuchungen in eigenen Forschungsarbeiten der TeilnehmerInnen untersucht.