040314 EK KFK ORPE/IndM: Arbeitsbeziehungen und HRM I (2013S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Sa 09.02.2013 09:00 bis Fr 22.02.2013 14:00
- Anmeldung von Mi 27.02.2013 09:00 bis Do 28.02.2013 17:00
- Abmeldung bis Do 14.03.2013 23:59
Details
max. 200 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Montag
04.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
18.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
08.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
15.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
22.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
29.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
06.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
13.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
27.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
03.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
10.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
17.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Montag
24.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Ausgehend von einer soziologischen Analyse des Arbeitsmarktes werden die Institutionen des Arbeitsmarktes, die Systeme der Interessenregulierung und die Austauschbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dargestellt. Hierbei wird besonderes Augenmerk auf Entwicklungen seit dem Ende des "Goldenen Zeitalters" des organisierten Kapitalismus gerichtet. Betrachtet werden Entwicklungen in Österreich sowie im internationalen Vergleich verschiedener Systeme mit Schwerpunkt Westeuropa und OECD.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent.
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Einführung in die komparativen Arbeitsbeziehungen
Prüfungsstoff
Die TeilnehmerInnen präsentieren die Inhalte der einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten in Form eines Referats unter der Annahme, dass die Literatur von allen gelesen wurde.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29