Universität Wien

040502 VK ABWL Organisation und Personal (2012W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Hutzinger , Moodle
2 Hippmann , Moodle
3 Krapf , Moodle
4 Hamböck , Moodle
5 Farolfi , Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.

Gruppen

Gruppe 1

Klausur: 18.10.2012

Präsentationen: 08.11.2012

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Donnerstag 04.10. 13:00 - 18:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 04.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 9
  • Freitag 05.10. 13:00 - 20:00 Hörsaal 8
  • Donnerstag 11.10. 13:00 - 16:00 Hörsaal 8
  • Donnerstag 18.10. 13:00 - 16:00 Großer Hörsaal 2
  • Donnerstag 25.10. 13:00 - 16:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 08.11. 13:00 - 16:00 Großer Hörsaal 2
  • Donnerstag 08.11. 16:00 - 19:00 Großer Hörsaal 2

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the EK.

Prüfungsstoff

Starting with a brief recapitulation of the relevant contents of the EK, the course places emphasis on student participation. Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the EK. Current trends in human resource management are discussed and critically reviewed. Students work on their own as well as in teams.

Literatur

wird in der LV bekannt gegeben.

Gruppe 2

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Donnerstag 25.10. 16:00 - 19:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 08.11. 16:00 - 19:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 15.11. 16:00 - 19:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 22.11. 16:00 - 19:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 29.11. 16:00 - 19:00 Hörsaal 11
  • Donnerstag 13.12. 17:00 - 19:00 AudiMax BWZ
  • Donnerstag 17.01. 16:00 - 21:00 Großer Hörsaal 1
  • Freitag 18.01. 16:00 - 21:00 Großer Hörsaal 1
  • Freitag 25.01. 13:00 - 15:00 Hörsaal 12

Gruppe 3

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 02.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 09.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 16.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 23.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 30.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 06.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 13.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 20.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 27.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 04.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 11.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 18.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 08.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 15.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 22.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Dienstag 29.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 7

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur

Gruppe 4

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Donnerstag 04.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 11.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 18.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 25.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 08.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 15.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 22.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 29.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 06.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 13.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 10.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 17.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 24.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 31.01. 16:00 - 18:00 Großer Hörsaal 1
    Hörsaal 5

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur

Gruppe 5

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Mittwoch 03.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 10.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 17.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 24.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 31.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 07.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 14.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 21.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 28.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 05.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 12.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 09.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 16.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 23.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Mittwoch 30.01. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur


Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29