040526 VK KFK IndM: Arbeitsbeziehungen und HRM II (2012W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Attendance in the 1st teaching unit is required.
Positive graduation of the EK Arbeitsbeziehungen und HRM I is the premise for participation in this course.
Positive graduation of the EK Arbeitsbeziehungen und HRM I is the premise for participation in this course.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 06.09.2012 09:00 bis Do 20.09.2012 14:00
- Anmeldung von Mi 26.09.2012 10:00 bis Do 27.09.2012 17:00
- Abmeldung bis So 14.10.2012 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Donnerstag 11.10. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 18.10. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 25.10. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 08.11. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 15.11. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 22.11. 12:00 - 15:00 Seminarraum 3
- Donnerstag 06.12. 12:00 - 15:00 Seminarraum 4
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
The seminar focuses on comparative analysis of labor relations on the enterprise level as embedded in the broader models of Varieties of Capitalism. It compares the structure of institutions that frame relationships between government, employers and labor unions in various European countries as well as the role played by the legislation of the European Union.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Ongoing participation in the course events, joint presentation and concluding essay.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Advanced knowledge in theory and research in comparative industrial relations in Europe.
Prüfungsstoff
Introductory lectures, group cooperation, and joint discussion of student presentations. All aspects of the course will be done in English.
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29