040577 VK KFK IndM/MAR/ORPE: Organisations-u.Betriebssoz. (2012W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Anwesenheit in der ersten Einheit ist erforderlich. Die positive Absolvierung des EK Organisations- und Betriebssoziologie ist Voraussetzung für die Teilnahme.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 06.09.2012 09:00 bis Do 20.09.2012 14:00
- Anmeldung von Mi 26.09.2012 10:00 bis Do 27.09.2012 17:00
- Abmeldung bis Fr 12.10.2012 16:00
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Freitag
05.10.
13:00 - 14:00
Hörsaal 7
Freitag
12.10.
13:00 - 16:00
Hörsaal 7
Freitag
12.10.
16:00 - 16:30
Hörsaal 9
Freitag
09.11.
13:00 - 16:00
Hörsaal 7
Freitag
09.11.
16:00 - 17:30
Hörsaal 9
Freitag
16.11.
13:00 - 15:30
Seminarraum 1
Freitag
23.11.
13:00 - 16:00
Hörsaal 7
Freitag
23.11.
16:00 - 17:30
Hörsaal 9
Freitag
14.12.
13:00 - 16:00
Hörsaal 7
Freitag
14.12.
16:00 - 17:30
Hörsaal 8
Freitag
11.01.
13:00 - 16:00
Hörsaal 7
Freitag
11.01.
16:00 - 17:30
Hörsaal 6
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Aufbauend auf dem Wissen aus dem EK Organisationssoziologie beschäftigt sich die Lehrveranstaltung mit dem Verhältnis von Geschlecht und Organisation aus soziologischer Sicht.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit (setzt Vorbereitung auf die Einheiten und Anwesenheit voraus) (Gewicht 33,3%),
Erstellung und fristgerechte Abgabe von schriftlichen Zusammenfassungen und Kommentaren zur Literatur (Gewicht 33,3%),
zwei Referate zur Literatur (Gewicht 33,3%)
Erstellung und fristgerechte Abgabe von schriftlichen Zusammenfassungen und Kommentaren zur Literatur (Gewicht 33,3%),
zwei Referate zur Literatur (Gewicht 33,3%)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Ziele der Lehrveranstaltung sind:
(1) Erarbeitung von konzeptionellem und analytischen Wissen zum vertieften Verständnis von Geschlecht in Organisationen und damit von Organisationen allgemein,
(2) Einübung in grundlegende Techniken wissenschaftlichen Arbeitens hinsichtlich Literaturbearbeitung sowie Vermittlung von Gelesenem bzw. Erarbeitetem.
(1) Erarbeitung von konzeptionellem und analytischen Wissen zum vertieften Verständnis von Geschlecht in Organisationen und damit von Organisationen allgemein,
(2) Einübung in grundlegende Techniken wissenschaftlichen Arbeitens hinsichtlich Literaturbearbeitung sowie Vermittlung von Gelesenem bzw. Erarbeitetem.
Prüfungsstoff
Vor den Einheiten bereiten sich die TeilnehmerInnen durch Lektüre und Bearbeitung von Texten vor, dadurch kommt es zur Erschließung zentraler Inhalte. Das erarbeitete Wissen wird an andere in Form eines Referats vermittelt. Mittels Diskussion und Arbeitsaufgaben in Kleingruppen wird das erworbene Wissen vertieft.
Literatur
Wird in der ersten Einheit bekannt gegeben.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29