Universität Wien

040599 FK KFK ORPE: Organizational Theory (2013W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

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Details

max. 60 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch

Lehrende

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  • Montag 07.10. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Dienstag 15.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 15.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 10 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 21.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 21.10. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 28.10. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 11.11. 10:00 - 14:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 18.11. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 25.11. 10:00 - 14:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Montag 09.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
    Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

This course gives a broad introduction into theories of organization. It covers both economic and behavioral views of organization. A particular emphasis is placed on the information processing view of information and the interactions between organization structures and the environment. The role of concepts of bounded rationality for the design of organizations, and the role of knowledge and organizational learning are also discussed.

Course outline:
1. Introduction
1.1 Views of organizations
1.2 Design of organizations
2. Contextual factors
2.1 External environment
2.2 Internal environment
2.3 Strategy
3. Creating an organizational architecture
3.1 Configuration and specialization
3.2 Decision rights
3.3 Coordination
3.4 Adaptation and organizational learning

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Short quiz
Term paper
Final exam

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

After attending this course, students should be able to analyze organizational problems from different perspectives. hey should have gained a thorough understanding o organization design variables and their interrelationships, and be able to provide recommendations for solving organizational problems based on a solid theoretical foundation.

Prüfungsstoff

Lectures and classroom discussion, supported by additional teaching material supplied via the e-learning platform

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29