040726 VK RdW: Rechtsfragen zu Mergers & Acquisitions I (2016S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Diese Lehrveranstaltung ist strikt für Studierende der SPL 4 kontingentiert.Grundsätzlich besteht durchgehende Anwesenheitspflicht. Aus einem wichtigen Grund können Studierende für insgesamt eine Einheit von der Anwesenheitspflicht entbunden werden. In der 1. Einheit besteht ausnahmslos Anwesenheitspflicht. Nicht erschienene Studierende werden vom Kurs abgemeldet, es sei denn, für ihr Fehlen liegt ein wichtiger belegbarer Grund vor (Entschuldigung und Nachweis vor der 1. Einheit entweder an Herrn Mag. Dr. Podlesak t.podlesak@scwp.com; oder an Herrn Dr. Ruhm, LL.M. t.ruhm@scwp.com). Studierende der Warteliste können nur nach Maßgabe freier Plätze in den Kurs aufgenommen werden. Nachanmeldungen sind ausnahmslos nicht möglich.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mi 17.02.2016 09:00 bis Mi 24.02.2016 12:00
- Abmeldung bis Mo 14.03.2016 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Klausuren:Fr, 22.04.2016, 16.45-18.15, Hörsaal 7Fr, 29.04.2016, 16.45-18.15, Hörsaal 15Alle Informationen zur Lehrveranstaltung finden Sie auch unter:
http://privatrecht.univie.ac.at/lehre/im-ss/mergers-acquisitions-i/
- Freitag 04.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Freitag 18.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 12 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Freitag 08.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 08.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 15.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 15.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 22.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 29.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Die Leistungskontrolle/Beurteilung erfolgt aufgrund mündlicher Mitarbeit (10% = 4 Punkte) im Kurs, sowie zwei Klausuren in deutscher Sprache (je 45% = je 18 Punkte) am Ende des Kurses. Ab 51% (=21 Punkte) ist der Kurs positiv absolviert. Unkommentierte Gesetzestexte und nicht elektronische Wörterbücher dürfen bei den Klausuren verwendet werden.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Die Leistungskontrolle/Beurteilung erfolgt aufgrund mündlicher Mitarbeit (10% = 4 Punkte) im Kurs, sowie zwei Klausuren (je 45% = je 18 Punkte, Dauer je Klausur: 45 Minuten) in deutscher Sprache am Ende des Kurses. Ab 51% (= 21 Punkte) ist der Kurs positiv absolviert. Notenschlüssel: ab 21 Punkte - genügend, ab 26 Punkte - befriedigend, ab 31 Punkte - gut, ab 36 Punkte - sehr gut.
Prüfungsstoff
Zwei Klausuren mit praxisrelevanten Fragen und Fallbeispielen zu M&A-Transaktionen, Gestaltung und Strukturierung von Unternehmensumstrukturierungen und -käufen sowie Gestaltung von Unternehmensverträgen, insbesondere Asset Deal, Share Deal und
Syndikatsvertrag; Mitarbeit
Syndikatsvertrag; Mitarbeit
Literatur
Kodex Unternehmensrecht (aktuelle Auflage)
Handbuch Unternehmenskauf & Due Diligence, Band I: Legal (Althuber/Schopper (Hrsg), Verlag Lexis Nexis, 2. Auflage
Skriptum "Kapitalgesellschaften" von Mader, Verlag LexisNexis, 9. Auflage Handouts/Muster von Unternehmensverträgen (insbesondere
Anteilsabtretungsvertrag, Syndikatsvertrag, Asset Purchase Agreement), vom
Vortragenden bereitgestellt.
Handbuch Unternehmenskauf & Due Diligence, Band I: Legal (Althuber/Schopper (Hrsg), Verlag Lexis Nexis, 2. Auflage
Skriptum "Kapitalgesellschaften" von Mader, Verlag LexisNexis, 9. Auflage Handouts/Muster von Unternehmensverträgen (insbesondere
Anteilsabtretungsvertrag, Syndikatsvertrag, Asset Purchase Agreement), vom
Vortragenden bereitgestellt.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29
Lehrveranstaltung versteht sich als Einführung in die Materie der Unternehmenstransaktion und bietet rechtliche und strukturelle Grundlagen zum weiteren Verständnis der Vertragsausgestaltung.Grundbegriffe der Unternehmenstransaktion; Rechtliche Grundlagen der Unternehmenstransaktion; Praktischer Ablauf einer M&A Transaktion; Strukturüberlegungen bei Akquisitionen und Zusammenschlüssen; Überblick über unterschiedliche Akquisitionsphasen; Typische Akquisitionsstrukturen, insbesondere im internationalen Kontext an Hand eines Fallbeispiels (Share Deal vs. Asset Deal) und deren Vor- und Nachteile; Nachteile aus Sicht von Käufer und Verkäufer; Auswirkungen von M&A-Transaktionen auf bestehende Unternehmensgruppen und Einsatz von Unternehmensgruppen zur Optimierung der Erwerbsstruktur; Übersicht Due Diligence Prüfung; Bieterverfahren; Parteien einer Akquisition; Aufgaben der Investmentbank und sonstiger Berater; Wesentliche Aspekte der Vertragsgestaltung; Wesentliche Aspekte
der Transaktionsplanung; Signing und Closing; Haftungen und Gewährleistungen, aufschiebende Bedingungen; Begriff der Umgründung, Verschmelzung, Spaltung und Fusion; Übersicht über einzelne Umgründungsformen, Möglichkeiten des Exits (Trade-sale) oder Börsegangs.