190148 SE AM I: Gemeindemanagement (2011W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mi 14.09.2011 12:00 bis Mi 28.09.2011 12:00
- Abmeldung bis Do 13.10.2011 12:00
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Montag
10.10.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
17.10.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
24.10.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
31.10.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
07.11.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
14.11.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
21.11.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
28.11.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
05.12.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
12.12.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
09.01.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
16.01.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
23.01.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Montag
30.01.
17:15 - 18:45
Medien-und Methodenlabor Sensengasse 3a 2.OG
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Der Schwerpunkt der Inhalte liegt auf Leitungsmodellen und Leitungsstrategien, Konzepten und Methoden kommunikativer MitarbeiterInnenführung und der Rezeption von Erträgen aus Organisationswissenschaft und Managementkonzepten für die Praxis in einer religiösen Gemeinde mit ihrem besonderen Profil. In diesem Kontext werden auch Konzepte von Gemeindeaufbau, Techniken der Arbeitsorganisation, Vernetzung von Arbeitsbereichen und Formen der Öffentlichkeitsarbeit vorgestellt.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Die Studierenden sollen mit den oben genannten Inhalten vertraut werden, Erkenntnisse neuerer Managementkonzepte und systemischer Organisationsentwicklung für die eigene Praxis reflektieren und in Bezug auf die Erfordernisse ihrer religiösen Gemeinschaften anwenden können. Weiters sollen sie Kenntnisse ethischer Fragen professionellen Handelns in der Gemeinde gewinnen und Konzepte der Leitung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen erarbeiten.
Prüfungsstoff
Vortrag, Diskussion, schriftliche Erträge der Studierenden
Literatur
Wird zu Beginn der Lehrveranstaltung bekannt gegeben
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37