200008 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2017W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 21.08.2017 09:00 bis Mo 25.09.2017 09:00
- Abmeldung bis Do 28.09.2017 09:00
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Die Präsenzeinheiten finden wie folgt statt:
- Mi, 11.10. Platzvergabe und Einführung im HS A (NIG)- Mi, 18.10 Übungseinheit 1
- Mi, 25.10. Übungseinheit 2
- Mi, 08.11. Vorlesungseinheit 1
- Mi, 15.11. Vorlesungseinheit 2
- Mi, 22.11. Übungseinheit 3
- Mi, 29.11. Vorlesungseinheit 3
- Mi, 06.12. Übungseinheit 4
- Mi, 13.12. Übungseinheit 5
- Mi, 10.01. Vorlesungseinheit 4
- Mi, 17.01. Übungseinheit 6
- Mi, 24.01. Übungseinheit 7
- Mittwoch 11.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 18.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 25.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 08.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 15.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 22.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 29.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 06.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 13.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 10.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 17.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 24.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 31.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Lektüre zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit), Abschluss-Test
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
- Mitarbeit in den Übungseinheiten (20%)
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit) (10%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit) (30%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (10%)
- Bearbeitung zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit) (10%)
- Abschluss-Test (20%)
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit) (10%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit) (30%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (10%)
- Bearbeitung zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit) (10%)
- Abschluss-Test (20%)
Prüfungsstoff
Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
Teams und Arbeitsgruppen
Organisationskultur
Arbeit im Wandel
Teams und Arbeitsgruppen
Organisationskultur
Arbeit im Wandel
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen