Universität Wien

200009 VO Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (2023W)

6.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie

Diese Vorlesung ist nur für Studierende mit Zulassung zum Bachelorstudium Psychologie!

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

Sprache: Deutsch

Prüfungstermine

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Die Lehrveranstaltung findet voraussichtlich in virtueller online-/Präsenzlehre statt. Sie ist grob in 2 Abschnitte unterteilt:
1) Arbeits- und Organisationspsychologie: Die ersten 6 Einheiten werden von Prof. Korunka gemischt (1. Termin jedenfalls in Präsenz, dann teilweise Online) vorgetragen mit der Möglichkeit Zwischenfragen zu stellen. Eine vorherige Anmeldung dazu ist NICHT erforderlich!
Die Termine sind wie folgt eingeteilt:
4.10. Präsenz
11.10. Online
18.10. Präsenz
25.10. Präsenz
15.11. Online
22.11. Online
Der Online link: https://us06web.zoom.us/j/84303393219?pwd=GlMNT1HMXqXb1zstjWaKSgCxMRUvjq.1
Meeting-ID: 843 0339 3219
Kenncode: 857241

2) Wirtschaftspsychologie: Die weiteren 6 Einheiten werden von Prof. Kirchler in Präsenz/via Zoom online vorgetragen mit der Möglichkeit Zwischenfragen zu stellen. Eine vorherige Anmeldung dazu ist NICHT erforderlich!

Mittwoch 04.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 11.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 18.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 25.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 15.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 22.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Montag 27.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Montag 04.12. 09:45 - 13:00 Hörsaal I NIG Erdgeschoß
Mittwoch 13.12. 11:30 - 14:45 Hörsaal I NIG Erdgeschoß

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Arbeits-, organisations- und wirtschaftspsychologische Themen: Menschenbilder, Arbeitsgestaltung, Motivation, Führung, Wirkungen der Arbeit, Inhalt und Grenzen der ökonomischen Psychologie und Brüchigkeit ökonomischer Grundannahmen und Finanzentscheidungen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Schriftliche Online-Prüfung (50 Minuten):
- 10 Multiple Choice Fragen mit Teilpunkten
- 1 Langfrage im Multiple Choice Format (offenes Antwortformat mit bis zu max. etwa 500 Worten).
Die Prüfung wird auf Moodle abgehalten. Die technischen Details zur Prüfungsdurchführung werden rechtzeitig bekanntgegeben.
BITTE STELLEN SIE FÜR DIE PRÜFUNG SICHER, DASS SIE ÜBER EINE STABILE INTERNETVERBINDUNG VERFÜGEN!!
Dieses Prüfungsformat gilt für alle vier Prüfungstermine!

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

60% der möglichen Gesamtpunkteanzahl und danach die Notenstaffelung zu jeweils gleichen Intervallen

Prüfungsstoff

1. Kirchler, E. (Hrsg.) (2011). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage). Wien: UTB - Kapitel I, II, III, IV
2. Kirchler, E. & Hoelzl, E. (2018). Economic Psychology: An Introduction. Cambridge: Cambridge University Press - Kapitel 1, 2, 3
3. Nerdinger, F.W., Blickle, G. & Schaper, N. (2014). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. vollst. überarbeitete Auflage). Heidelberg: Springer - Kapitel 20, 21, 22, 24, 28

Literatur


Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

70531

Letzte Änderung: Di 10.10.2023 15:27