Universität Wien

200034 VU Techniken psychologisch-diagnostischer Verfahren (2014S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie

WICHTIG: ANWESENHEITSPFLICHT in der 1. Einheit!
(Beachten Sie, dass bei Abwesenheit in der 1. Einheit per univis zugeteilte und reservierte Plätze an Studierende von der Warteliste vergeben werden!)

Es wird erwartet, dass die LV-Teilnehmer über die Wissensinhalte folgender Lehrveranstaltungen verfügen:
- VO Einführung in quantitative Methoden (Statistik),
- UE Übungen zur Statistik,
- VO Grundlagen der psychologischen Testtheorie,
- VO Theoretische Grundlagen, ethische und rechtliche Rahmenbedingungen psychologischen Diagnostizierens
- UE Psychologisches Diagnostizieren: Testerfahrung, Ergebnisdarstellung

Beschränkte Teilnehmerzahl, max. 150
Moodle

Details

max. 150 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Prüfungstermine

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Montag 10.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 17.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 24.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 31.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 07.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 28.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 05.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 12.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 19.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 26.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 02.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 16.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 23.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Montag 30.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung, Assessment-Center, Fremdbeurteilung, 360 Grad-Beurteilung, webbasiertes Testen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Lehrveranstaltung mit permanentem Prüfungscharakter inklusive Teilprüfungen und Übungsaufgaben.
Teilprüfungen finden an folgenden Terminen statt: 28.04., 26.05., 30.06.2014

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung, Grundlagenkenntnisse der Planung und Durchführung eines Assessment-Center, Grundlagenkenntnisse der Fremdbeurteilung (z.B. 360 Grad-Beurteilung), Kenntnisse der Möglichkeiten und Probleme im Zusammenhang mit webbasierten Testungen und Self-Assessments zur Eignungsbeurteilung

Prüfungsstoff

Frontalunterricht, Übungen, e-lecturing-Aufgaben, Referate

Literatur

Fisseni, H-J. & Preusser, I. (2007). Assessment-Center. Eine Einführung in Theorie und Praxis. Göttingen: Hogrefe.
Westhoff, K., Helfritsch, L.J., Hornke, L.F., Kubinger, K.D., Lang, F., Moosbrugger, H., Püschel, A. & Reimann, G. (Hrsg.). (2005). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (2. Aufl.). Lengerich: Pabst.
Westhoff, K. (Hrsg.) (2006). Nutzen der DIN 33430. Praxisbeispiele und Checklisten. Lengerich: Pabst.
Westhoff, K. (Hrsg.). (2009). Das Entscheidungsorientierte Gespräch (EOG) als Eignungsinterview. Lengerich: Pabst.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

70432

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37