200036 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2017W)
Führung und Geschlecht
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 21.08.2017 09:00 bis Mo 25.09.2017 09:00
- Abmeldung bis Do 28.09.2017 09:00
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 03.10. 15:00 - 18:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 21.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Dienstag 28.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Dienstag 05.12. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Dienstag 12.12. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Dienstag 09.01. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Dienstag 16.01. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Warum müssen wir uns heute noch mit dem Thema Geschlecht auseinandersetzen? Haben Frauen und Männern mittlerweile nicht eh die gleichen beruflichen Chancen? Warum gibt es dann so wenige Frauen in Führungspositionen? Und wie kann man den Anteil weiblicher Führungskräfte erhöhen? Welche Auswirkungen haben hierbei politische Maßnahmen wie Frauenquoten?Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Fragen wie diese auf Grundlage psychologischer Forschung zu beantworten und kritisch zu diskutieren. Die Teilnehmer*innen lernen grundlegende psychologische Theorien zum Thema Geschlecht kennen wie z.B. zur Entstehung von Geschlechtsstereotypen und zu Auswirkungen solcher Stereotype auf Frauen in Führung. Darüber hinaus werden aktuellste Forschungsergebnisse wie z.B. zu den Folgen von Frauenquoten diskutiert.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Referat, pro Einheit ein kurzer Test zur Pflichtlektüre, Abgabe von Diskussionspunkten, Mitarbeit
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Grundvoraussetzung für eine positive Beurteilung sind mindestens 80% Anwesenheit!Beurteilungsmaßstab:
Referat (Gruppenleistung): 30%
Kurz-Tests (insgesamt): 30%
Abgabe von Diskussionspunkten: 30%
Mitarbeit: 10%
Referat (Gruppenleistung): 30%
Kurz-Tests (insgesamt): 30%
Abgabe von Diskussionspunkten: 30%
Mitarbeit: 10%
Prüfungsstoff
Wird bei der ersten Einheit bekannt gegeben.
Literatur
Wird bei der ersten Einheit bekannt gegeben.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37