Universität Wien

200039 SE Theorie und Empirie wissenschaftlichen Arbeitens (Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft) 2 (2024W)

8.00 ECTS (4.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle
Mo 25.11. 09:45-13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Die folgenden Termine finden nicht in der Seminargruppe statt, sondern stehen für die Gruppenarbeit zur Verfügung: 25. November, 9. Dezember, 13. Jänner.

  • Montag 07.10. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 14.10. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 21.10. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 28.10. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 04.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 11.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 18.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 02.12. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 09.12. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 16.12. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 13.01. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 20.01. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Montag 27.01. 09:45 - 13:00 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziel dieser Lehrveranstaltung (zusammen mit dem TEWA 1) ist es den Studierenden den Forschungsprozess ausgehend von einer Forschungsfrage bis hin zu dem Verfassen eines Abschlussberichtes zu demonstrieren. Inhaltlich beschäftigt sich das Seminar mit Forschungsfragen, die im Rahmen von Dissertationen und Projekten am Lehrstuhl für Motivationspsychologie erforscht werden.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Aktive Gruppenarbeit, Präsentationen, aktive Mitarbeit bzw. Anwesenheit, Datenerhebungen und Datenanalysen sowie Verfassen eines Abschlussberichts (Gruppenarbeit)

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

• Präsentationen (Gruppenarbeit): jeweils 25%
• Hausaufgaben (Einzelarbeit): 15%
• Abschlussbericht (Gruppenarbeit): 35%

Grundvoraussetzung für eine positive Beurteilung ist positives Absolvieren jedes Beitrags.

Prüfungsstoff

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Di 01.10.2024 09:06