200042 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2015W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 03.09.2015 09:00 bis Do 24.09.2015 09:00
- Abmeldung bis Mo 28.09.2015 09:00
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
ACHTUNG!!!
Die 1. Einheit ALLER VUs aus Sozialer und Wirtschaftspsychologie bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie findet am Mi., 07.10.2015 von 11.30 bis 13.00 in Hörsaal A statt.Um den parallelen Besuch der VUs aus Sozialer und Wirtschaftspsychologie bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie gewährleisten zu können, erfolgt - unabhängig von der Anmeldung im Univis - die endgültige Zuteilung zu einer der Parallel-LVs in der ersten Einheit am 07.10.2015.Weitere Details zu Terminen erfahren Sie in der ersten Einheit.
Mittwoch
07.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
14.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
21.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
28.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
04.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
11.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
18.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
25.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
02.12.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
09.12.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
16.12.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
13.01.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
20.01.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Mittwoch
27.01.
11:30 - 13:00
Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Lektüre zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit), Abschluss-Test
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Vermittlung von Grundkenntnissen
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
Prüfungsstoff
Alternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37
Teams und Arbeitsgruppen
Organisationskultur
Arbeit im Wandel