Universität Wien

200046 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2020S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE

Moodle

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Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

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Unentschuldigte Abwesenheit in der 1. Einheit führt zum Verlust des Platzes; bei Nichtteilnahme bitte unbedingt wieder abmelden, sodass der Platz für andere Interessierte auf der Warteliste freigegeben werden kann!

  • Mittwoch 11.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 18.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 25.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 01.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 22.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 29.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 06.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 13.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 20.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 27.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 03.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 10.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 17.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Mittwoch 24.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Vermittlung von Grundkenntnissen
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
Alternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Anwesenheit und Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Durchführung und Präsentation sowie schriftlicher Bericht einer Analyse (Gruppenarbeit), Abschlussprüfung

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Anwesenheit / Mitarbeit
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens als Poster (Gruppenarbeit)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse + schriftlicher Bericht der Analyse (Gruppenarbeit)
- Abschlussprüfung

Prüfungsstoff

Vorlesungsinhalte:
- Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
- Teams und Arbeitsgruppen
- Organisationskultur
- Arbeit im Wandel

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:21