200085 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2017S)

5.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Mi 01.02.2017 09:00 bis Mo 27.02.2017 09:00
Abmeldung bis Do 02.03.2017 09:00

Details

max. 40 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

    
    Mittwoch
    08.03.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    15.03.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    22.03.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    29.03.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    05.04.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    26.04.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    03.05.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    10.05.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    17.05.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    24.05.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    31.05.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    07.06.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    14.06.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    21.06.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
    
    Mittwoch
    28.06.
    11:30 - 13:00
    Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Vermittlung von Grundkenntnissen
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel

Alternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen von Analyseverfahren und einer eigenen empirischen Analyse (Arbeits-, Team- oder Organisationsanalyse)

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Lektüre zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit), Abschluss-Test

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Mitarbeit in den Übungseinheiten (20%)
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit) (10%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit) (30%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (10%)
- Bearbeitung zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit) (10%)
- Abschluss-Test (20%)

Prüfungsstoff

Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
Teams und Arbeitsgruppen
Organisationskultur
Arbeit im Wandel

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37