200088 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2018W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 03.09.2018 07:00 bis Di 25.09.2018 07:00
- Abmeldung bis Mi 03.10.2018 07:00
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Mittwoch
10.10.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
17.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
24.10.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
31.10.
11:30 - 13:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
07.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
14.11.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
21.11.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
28.11.
11:30 - 13:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
05.12.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
12.12.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
09.01.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
16.01.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
23.01.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Mittwoch
30.01.
13:15 - 14:45
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Anwesenheit/Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Lektüre zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit), Abschluss-Test
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
- Anwesenheit / Mitarbeit
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit) (20%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit) (30%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (15%)
- Bearbeitung zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit) (15%)
- Abschluss-Test (20%)
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit) (20%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit) (30%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (15%)
- Bearbeitung zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit) (15%)
- Abschluss-Test (20%)
Prüfungsstoff
Vorlesungsinhalte:
- Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
- Teams und Arbeitsgruppen
- Organisationskultur
- Arbeit im Wandel
- Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
- Teams und Arbeitsgruppen
- Organisationskultur
- Arbeit im Wandel
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im WandelAlternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen