Universität Wien

200091 SE Anwendungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2021S)

Organisationsentwicklung

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
DIGITAL

Anwendungsseminare können nur für das Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung für das Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

26.03.: Vorbesprechung zur Vorstellung des LV-Formats sowie zur Gruppeneinteilung
16.04.: Fokus Individuum
14.05.: Fokus Team und Führung
28.05.: Fokus Organisation

  • Freitag 26.03. 09:00 - 10:00 Digital
  • Freitag 16.04. 09:30 - 16:00 Digital
  • Freitag 14.05. 09:30 - 16:00 Digital
  • Freitag 28.05. 09:30 - 16:00 Digital

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Rasche Veränderungen im Markt erhöhen die Komplexität und fordern ein rasches und wendiges Anpassen von Organisationen. Nicht selten wird dabei versucht der entstehenden Dynamik durch das Aufnehmen von Trends und das Anhalten an best practice Beispielen anderer Organisationen zu begegnen. Solche Lösungen von der Stange führen jedoch im Zweifelsfall eher zu organisationaler Hyperaktivität ohne gewünschte Wirkung oder zum Ausbrennen der MitarbeiterInnen und gehören damit der Vergangenheit an. Wir möchten uns in unserer Lehrveranstaltung kritisch mit dem Thema der Dynamik auseinandersetzen und gemeinsam aus psychologischer Sicht beleuchten, wo die Herausforderungen liegen und wie ein konstruktiver Umgang auf individueller Ebene, Ebene des Teams & der Führung und Ebene der Organisation statt finden kann.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Jede Einheit beschäftigt sich mit dem Thema der Dynamik als Anforderung der modernen Arbeitswelt an Unternehmen, wobei jeweils der Fokus auf unterschiedliche Ebenen gelenkt wird: die Ebene des Individuums, die Ebene des Teams/der Führung und die Ebene der Organisation. In jeder Einheit stellt eine Gruppe an Studierenden Ihre Erkenntnisse (ein kurzer Impuls als Vorbereitungsaufgabe) zu aktuellen Studien dar, anschließend folgt eine gemeinsame intensive Auseinandersetzung und Bearbeitung, die wir als Lehrende durch Impulse aus der Praxis anreichern. Dabei steht die kritische Reflexion der Rolle der Psychologie in der Praxis im Zentrum der Lehrveranstaltung.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Anforderung: Anwesenheit und Mitarbeit, Vorbereitung eines Impulses in der Kleingruppe. Die Vorbesprechung am 26.03. dient der kurzen Vorstellung des LV-Formats und der Gruppeneinteilung.

Prüfungsstoff

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19