200108 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2021W)
AO-Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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GEMISCHT
Vertiefungsseminare können nur fürs Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung fürs Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mi 01.09.2021 07:00 bis Do 23.09.2021 07:00
- Abmeldung bis Mo 04.10.2021 07:00
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Das Seminar soll soweit wie möglich vor Ort stattfinden. Für jene die vor Ort nicht teilnehmen können, wird es eine hybride Lösung geben. Sollte es aufgrund hoher Infektionszahlen nicht mehr möglich oder sinnvoll sein das Seminar in Präsenz zu halten werden wir auf Zoom wechseln.
Mittwoch
06.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
13.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
20.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
27.10.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
03.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
10.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
17.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
24.11.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
01.12.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
15.12.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
12.01.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
19.01.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Mittwoch
26.01.
09:45 - 11:15
Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Ziel der Lehrveranstaltung ist es den Studierenden Einblicke in Veränderungen in Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft zu gewähren, so dass diese kritisch reflektiert und diskutiert werden können. Die behandelten Themen dabei sind unter anderem Digitalisierung, Flexibilisierung, neue Organisationsformen und die Veränderung der Bedeutung der Arbeit. Die Themen werden immer auch aus der Perspektive der Arbeits- und Organisationspsychologie und deren Theorien betrachtet. Lesen, reflektieren und diskutieren von Fachliteratur werden dabei eine zentrale Rolle spiele.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung:
- Präsentation + Moderation einer Diskussion
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen
- Präsentation + Moderation einer Diskussion
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
- Anwesenheitspflicht (max. zweimal unentschuldigtes Fehlen)
- Präsentation + Moderation einer Diskussion (60%)
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen (30%)
- Schriftliche Reflexion (10%)
- Präsentation + Moderation einer Diskussion (60%)
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen (30%)
- Schriftliche Reflexion (10%)
Prüfungsstoff
Es wird keine Prüfung geben
Literatur
Parker, S. & Grote, G. (2020): Automation, Algorithms, and Beyond: Why Work Design Matters More Than Ever in a Digital World. Applied Psychology: An International Review, 1-45, https://doi.org/10.1111/apps.12241Korunka, C., & Kubicek, B. (Eds.). (2017). Job Demands in a Changing World of Work. Cham: Springer International Publishing.- Weitere Literatur wird in moodle bereitgestellt
- Eigene Literaturrecherche ist Teil des Seminars
- Eigene Literaturrecherche ist Teil des Seminars
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Di 08.02.2022 14:28